Можно ли работать и получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Вопрос такой: сейчас на год одобрили единой пособие на 75% и в связи с этим такой вопрос: Сейчас я в отпуске по уходу до 1,5 лет, сам работодатель находиться в г. Москва а в нашем городе есть филиал данной организации и я хочу с Московской организацией уволиться и перейти работать в наш филиал. Хотела спросить а женщина может совмещать выплаты по уходу до 1.5 лет и работу? Ну выплаты же сохранятся?

И если зарплата будет немного повыше мне на следующий год когда буду снова подавать на единое пособие оно мне одобриться или как Вы думаете?