Увольнение и электронная трудовая книжка: что важно знать
Девочки уволилась с последнего место работы сказали, что укажут в электронной трудовой книжке . В бумажной запись не сделали
Это сейчас нормально да, так делают?
Комментарии
Вроде бы писала ещё до декрета
А в электронной пока нет записи, вроде если правильно посмотрела
@ira.bro значит бумажную книжку можете уже не носить на новое место работы
Я не веду электронную трудовую всегда может потеряться, когда увольнялась была бумажная очень удобно
Я писала отказ на электронную трудовую чтобы не было проблем
Если у вас ведётся 2 формата трудовой, то записи должны быть и там и там
Если вы переходили на электронный формат,то в бумажной просто должна быть запись о переходе на электронную трудовую,и больше никакие записи туда не вносятся. Если нет,то в бумажную должны были внести
Сейчас у всех электронные трудовые даже я уже много лет не работаю у меня на гос услугах есть трудовая вся
Если у вас есть бумажная, то обязаны сделать. Выбор ведения трудовой книжки не у работодателя, а у работника
Вы писали заявление о переходе на электронную? Если нет, должны вписать в бумажную
Но. Электронная у вас все равно есть, можете посмотреть на гу