Что делать, если зарплата в договоре меньше обещанной?

Девочки, вопрос по трудовому договору в догонку к моему сегодняшнему посту.

Неделю назад вышла на новую работу. В эл. трудовой книжке запись о приеме с первого рабочего дня. А трудовой договор мне принесли только сегодня на ознакомление и подпись. В нем офиц. зп в 2 раза меньше, чем обсуждалось на собеседовании. Остальное будут в конверте платить.

Вопрос. Если я не соглашаюсь с условиями и не подписываю договор на каком основании они будут увольнять?

Запись в трудовую они уже внесли. Но Трудовой Договор я подписывать откажусь с таким окладом.

Значит, я просто встаю и ухожу. Договора с ними у меня нет подписанного.

А что с записью в трудовой?