Как не принимать работу близко к сердцу: советы мам
Девочки, как научиться не воспринимать все близко..
Работаю на новом месте вторую неделю. Объяснять толком никто ничего не хочет, инструкции по процессам нет А с меня спрашивают, вечно указывают на ошибки. Хочется все бросить и уйти..
Комментарии
Попросите кого-нибудь проверить правильно ли вы сделали. Чтобы вам указали на ваши ошибки. И в процессе ответа задавайте вопросы. Выберите человека. Возможно даже самого строгого. Он вас таким образом и научит. Если будет злиться, переходите к другому и задавайте другие вопросы, уже понимая первые.
Если эта схема не сработает идите к начальнику или заму за помощью. Что пытались, но самостоятельно не освоить данный процесс. Нужна помощь.
Это значит,что там анархия. Вряд ли отношения поменяются. Я уходила в таких случаях. Это не нормально, на мой взгляд, ак встречать коллегу нового.
Меня такие ситуации очень сильно злят и я прямым текстом обычно говорю, как я должна понять принцип работы без объяснений? Требую объяснений по каждому пункту с наглым лицом😁. Если вы очень вежливая, добрая и тактичная, то сложно будет вам в таком коллективе ( особенно если он женский).
Ну если такое отношение с самого начала, может, все бросить и уйти?
А так лучшая защита- нападение. Задавайте прямые вопросы: где инструкции, рекомендации. Где инструктаж и прочее-прочее... Понаглее
Так а если прямо спросить, где бумажная инструкция, какие критерии оценки, кто за вами закреплен, как наставник?
Заодно вы себя покажете как человека, заинтересованного в работе.
Ну, так на новом месте всегда же так.
Дайте себе врем вникнуть , чаще спрашивайте опытных коллег
У меня обратная ситуация. Я проработала 1,5 года. И вот сейчас моя очередь быть "мальчиком для бритья". Только и успеваю выслушивать (хорошо, что начальница в отпуске). В конце декабря/начале января пишу заявление на увольнение. За такие деньги не готова терпеть все это.