Отпуск по беременности и родам: как оформить выплаты с работы
Девочки я устроилась на работу на завод 4 февраля,в апреле я забеременела,отпуск же у меня какой то накапал да? Я его не брала кстати,щас поеду оформлять как рожу выплату с работы могу же я его взять да он же мне оплатится верно ?
Комментарии
Я после отпуска по БИР брала неиспользованные дни отпуска, мне так выгоднее было, чем пособие, которое потом до 1,5 платили. Сначала отпуск использовала, потом написала заявление по уходу до 1,5 лет
2,33 за каждый полный отработанный месяц. Ну а так вам в отделе кадров скажут сколько конкретно дней. Но вы уже на больничном по беременности и родам сейчас 140 дней, параллельно второй отпуск не взять в этот период. Вам нужно было брать отпуск перед уходом на этот б/л, сейчас вы отпуск в отпуске не оформите. Либо уже после окончания этого отпуска по БиР писать заявление.
Но во время отпуска по декрету
Вы не можете взять отпуск
Нельзя находится в двух отпусках одновременно
Только уже когда выйдете из отпуска по уходу за ребенком
А это уже на ваше усмотрение
И за это врем накапал, и еще накапает за декретный отпуск. Думаю, недели 3 есть
За месяц официальной работы, вы «зарабатываете» - 2 дня отпуска… вот и считайте сколько вы проработали без больничных и высчитайте…
Так у вас же декрет должен был быть 6 недель назад
Но я в деоаетном отпуске да,а я спрашиваю о отпуске который обычный
@areksaugpa, да
Там и за декрет капает и так
Попробуйте после 1.5 оформить сначала отпуск обычный, а потом до трёх декретный продлить, если не будете ещё выходить, так денежки получите ) ну или если раньше трёх выходить будете, то все равно сначала в отпуск, а потом уже работать.