Работодатели игнорируют после тестового задания - это нормально?
А где грань? Вот я ищу работу.
Откликаюсь. Мое сопроводительное письмо понравилось, просят заполнить анкету и выполнить тестовое задание. Объемное! Я выполняю, довольно сильно вкладываясь (ведь хочется показать все, что могу), ну и тишина 🤷🏼♀️сообщение на HH не прочитано, обратной связи никакой.
Это приемлемо?
Ведь я адаптировала отдельное резюме под вакансию, навыки расписала, написала СП- меня выбрали да, ну и задание выполнила.
Какого фига они позволяют себе просто заигнорить?
Или ,например, игнорить отклики (не разбирать тупо, при этом вакансия висит). Это нормально?🙄
Комментарии
Рынок работодателя называется. Так же было с работниками пару лет назад
@oxa2, а я как раз говорю, о том, что допустимо и что нет.
Мне ,например, не очень актуальна беседа про рынок в целом.
Просто разговор ни о чем. Поиск оправданий не правильным вещам.
@2mama2022 так вы ж спрашиваете нормально ли это.
Вот, с учётом того, что сейчас на рынке это нормально.
Приятно ли по-человечески - нет.
Нахожусь в такой ситуации с лета , бесит жутко...
Из тестовых заданий могу уже делать отдельное портфолио!
Что то с HH не то , что то явно изменилось и идёт не туда
Я не понимаю куда смотрит НН. Я считаю, что работодателей, которые разбирают низкий процент откликов надо как-то ну не наказывать, а не знаю , ну как-то стимулировать подходить добросовестнее к работе.
Не актуально? Ну так сними вакансию
Очень возможно, что человек занимающийся вашей вакансией не работает по какой-либо причине последние дни. График, болезнь.
Не красиво, когда 2 недели не отвечают, это да.
До этого времени это в порядке вещей.
Мне вот некоторые отделы пишут только по понедельникам. Тоже не нравится, но что делать 😁
Да понимаете, какой раз ищу работу и такое встречается каждый раз
Позвоните им. И скажите что вы направили тестовое задание