Что делать, если ребёнок болеет, а работать надо: советы мам
Это просто кабздец какой-то.
Ребёнок болел 1,5 недели, два дня сходил в сад, теперь бронхит.
Остро стоит вопрос с работой- начальство прямо сказало: нужно работать. А у меня нет бабдедов, которые могут сидеть на больничном вместо меня.
Есть только тётя, которая вроде бы согласна, но она идет к нам уже второй день.
Если не получится с ней, то придётся увольняться.
Бывший муж сидеть с ребёнком не собирается, мол, работать ему надо.
А мне не надо, будто, смогу питаться с ребёнком солнечной энергией.
Бесит вся эта ситуация. Не ем, не сплю, активно сжигаю жир на стрессе.
Хз, что делать: остаться с трехлеткой без работы такое себе.
Комментарии
А теперь спокойно дышим и порассуждаем. То, что вашему начальству не нравится, что вы часто уходите на больничный это понятно. Но! Уволить мамочку с 3-х летнем ребенком, по причине частых больничных невозможно! Так что это дохлый номер и их проблема, НЕ ВАША!
Теперь что можно сделать для урегулирования ситуации (как делала я):
1. Можно сказать начальству, что вы можете работать из дома, на удаленке и закрывать 70-80% задач. Без ухода на больничный.
2. Можно предложить на больничном безвозмездно работать по мере возможности.
Поверьте, я сама руководитель отдела и у меня девочки в эти периоды болеют сами и с детьми. Я как нормальный человек пойду на уступки, если человек показывает свою заинтересованность.
Согласна, что для своего спокойствия лучше попытаться найти удаленку. Да, зп будет скорее всего меньше, но куча проблем отпадёт сразу. Я в офис планирую только года через 4 выходить, когда все дети подрастут. И поскорее выздороветь сыну.
Крепкого здоровья и скорейшего выздоровления малышу❤ надеюсь, и желаю, чтобы всё было хорошо ❤ даже не представляю как бы я работала сейчас с сыном (содержания мы с ним, на муже)...
Тоже ходила постоянно на больничные. Сейчас другой геморр, ребёнок в 1 классе, которого нужно забирать со школы.
Ну у нас все понимающие - у всех есть дети, и у начальников, и у руководителей.
У меня тоже понимающий директор, но я с апреля не работала целый месяц ни разу. Максимум 3 недели, вроде, без больничного
Рассматривать возможность удаленки. Меня она спасает
Из-за аденоидов пришлось ребенка из садика высадить на год. Как раз вторая дочь только родилась.
В этом году кажется получше уже.
А так ходили в садик с 3л. В понедельник идем в сад, а в четверг уже из сада нас высаживают. Пришлось найти няню которая на своей территории принимает детей, устраивает им уход по садиковскому режиму. Лекарства дает если попросить. Потому что тоже не вариант был уходить на больничный так часто
А на работе вас перевести не могут?
Ну или становится наглой и идти на больничный и объяснять что иначе никак. В это время не уволят, а потом пригрозить инспекцией. Или если есть возможность то при улучшении состояния ребенка брать его на работу с собой
Аденоиды?
А ещё потом говорят что мол отец такой же родитель. Такой, да не такой. Мы крутимся как белки, а у них "работа" и "дела"
@baby_shark_ вот из-за них всё. Лечить или удалять надо.
Я только годам к 5 научилась с ними работать, а то как то у вас было
Подружки, няню может быть? С соседями может с кем-то хорошо общаетесь
Подружки работают, няню я оплачивать не смогу, бывший не хочет.
Ну и если всё же, начальник уже принял решение, что ему такой сотрудник не нужен. Увольнение по соглашению сторон на ваших условиях, будьте наглее и предложите ваши условия, сколько окладов вы готовы забрать. Предполагая, что вам ещё нужно найти работу, а впереди новый год и потом «мёртвый сезон» на рынке труда.