Девочки, подскажите, пожалуйста, у меня на работе контакт, я еще пару месяцев в декрете. Могут ли меня уволить после окончания декрета/ ухудшить условия ( уменьшить зп или сократить рабочий день) без моего согласия? В компании не лучшие времена и я готовлюсь ко всякому.
Комментарии
Могут сократить с выплатитами . Сама в такой ситуации уходила все отлично было а теперь некуда выходить
@marygutar, я еще пока в декрете, недавно продлевала контракт так консультировалась
@buddy, а может сможете направить, у кого можно получить консультацию? Или вы у знакомых спрашивали?
@marygutar, я в своем отделе кадров и консультировалась
До исполнения ребёнку 5 лет не продлить контракт с вами не могут. Ухудшить условия могут, но вы можете не соглашаться на существенные изменения условий труда и уволиться.
@ksanaya, а ещё организацию могут ликвидировать, тогда увольняют прямо в декрете.
@ksanaya, нет, там не тот случай. В ит компании около 100 человек работает. Я знаю, что тех, кто в Польше оформлен перевели на почасовую и если нет проектов, они зп не получают . Но в рб вроде все сложнее должно быть с этим
@marygutar, могут и одному. Но на это должно быть обоснование. Конкретные экономические или производственные причины.
@marygutar, вообще можете проконсультироваться в управлении по труду