Кристина
kriski
Кристина·Мама двоих (4 года, 10 лет)

Нужно ваше мнение! Кто должен платить за туалет?🚻😂. Если нет туалета в рабочем помещении, а есть платный? Ну если интересно, то цена вопроса 25₽.

Кто? Работодатель? Или работник?

10.11.2025

Комментарии

mmmmmmmmmmqw
Ксения ·Мама сына (6 лет)

Работодатель

Как можно дать рабочее место без туалета?

Компенсация должна быть))

10.11.2025 Нравится Ответить
sofi.vol
🦄 🚀 𝕊𝕆𝔽𝕚𝔸·Мама сына (4 года)

Работодатель точно, интересно даже что это за работа такая без условий

10.11.2025 Нравится Ответить
ksenia_uns
Ксения·Мама дочки (8 лет)

Сколько в месяц выходит? Интересно

10.11.2025 Нравится Ответить
marusyaaa_p
Мария·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Работодатель

10.11.2025 Нравится Ответить
karins2024
Карина·Мама дочки (11 лет)

Ну я бы ещё на такие условия не устраивалась😂даже интересно где так, даже если предположить что так, логично же что ему арендующему это помещение туалет бесплатен, ну или на крайний случай пусть оплатит оптом так сказать

10.11.2025 Нравится Ответить
mega_len0k
Елена·Мама дочки (8 лет)

Это где такие условия? :) работодатель.

10.11.2025 Нравится Ответить
svetlayaroza
mama123·Мама сына (4 года)

Это что за работа такая? 😳

10.11.2025 Нравится Ответить
mam2022
>-(◕‿◕)-<·Мама дочки (3 года)

Работодатель

10.11.2025 Нравится Ответить
maria1303
Мария·Мама сына (9 лет)

Работодатель должен договориться чтобы вы как сотрудники ходили по своему бейджу / пропуску что там есть у вас

10.11.2025 Нравится Ответить
olkaya
Ольга·Мама двоих (8 лет, 21 год)

Конечно работодатель.

Он обязан обеспечить рабочее место сотрудникам. И туалет обязателен.

10.11.2025 Нравится Ответить
tanyadorohina
Татьяна·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Работодатель.

10.11.2025 Нравится Ответить
vesnavesnavesna
vesnavesnavesna·Мама дочки (10 лет)

Вообще по условиям должен быть туалет, в рабочие часы работодатель.

10.11.2025 Нравится Ответить
anushik5
Анна·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Работодатель конечно

10.11.2025 Нравится Ответить
kseniyapsyhe
Ксения·Мама двоих (младенец)

Я думаю работодатель. Это же как условия труда

10.11.2025 Нравится Ответить