Декрет с 28 декабря , что сделать чтобы уйти с 1 января? Все говорят, что работодатель не подпишет заявление 🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️ И если писать заявление работодателю, то к кому идти? В отдел кадров ?
Тут все вопросы только к гинекологу, он открывает вам больничный. Работодатель ничего не сделает
гинеколог сказал, что сейчас все электронное и не может сдвинуть пдр и декрет с 28 декабря
@veronyuka значит больничный будет с 28 декабря и года для расчета 23 и 24
Это только с врачом можно чтобы вам больничный открыли 1 января
Только они могут срок скорректировать
Мне так на неделю сделали позже
сегодня у гинеколога была, она сказала разговаривать с работодателем, через нее не получится
Работодатель только от больничного отталкивается. По сути даже не может внести изменения, так как больничный открывают в жк
@veronyuka, вообще странно
У меня было наоборот
Я врача просила хотя бы на несколько дней позже
Вот смотрите, когда я оформляла больничный по БиР я день в день его относила на работу, это очень важно. Вам 1 января его никто не откроет и на работе не примут. У меня тоже выпадало на 1 мая, мне ПДР в обменке сдвигали на два дня, чтобы до праздников оформить
@veronyuka ну как раз то, что вы называете декретом, это и есть оформление больничного по беременности и родам, а за пару недель до его окончания вы пойдете писать заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет)) правильно пишут, работодатель берет то, что ему дают, а больничный гинеколог оформляет. А она видимо не хочет связываться с заменой даты ПДР, потому что от нее зависит дата открытия больничного🤷♀️
В отдел кадров/бухгалтерию, смотря кто у вас бумагами этими занимается. Ещё вариант как-то попросить гинеколога подшаманить на несколько дней пдр (у меня получилось в своё время, дата выхода в декрет стала 2.01, а была тоже 28-29 декабря)
Там они пдр разными способами считают, по месячным, по УЗИ, что-то из этого может подойти под нужные даты
@bukva.zu, я была сегодня у гинеколога, она сказала через них
не получится, а т.к. работаю тут в городе, то сказала что они не дадут перенести
@veronyuka тогда больничный отнесёте на работу, но заявление об уходе в отпуск по беременности и родам напишете с января 26. Не имеют права не принять, тк отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность женщины
@veronyuka У меня была такая ситуация, декрет с 26 декабря, но я в него не пошла (это право беременной, не уйти). Я просто предупредила кадры и бухгалтерию, бухгалтерия сама решала вопрос с фсс. Но там было не с первого, т.к. это не рабочий день, а после праздников. Потом просто после праздников выходите и пишите в кадрах заявления, что вот с этой даты ухожу. Смысл в том, что это право женщины уходить или нет.
У меня больничный был с 26 декабря, начальнику отдела кадров позвонили из Управления (работа) и сказали, что мне выгодно уйти в 2025 году, в итоге так и сделала. Больничный так и так будет открыт у Вас в этом году, но уйти можете в 2026. Вопрос решайте с кадрами