Продление контракта задним числом после декрета: законно ли?
Девочки, может кто понимает и мне разъяснит. Я нахожусь в декрете, контракт закончился 30 сентября. Сейчас про меня вспомнили и вызывают на работу для продления и я должна буду подписать доп соглашение задним числом.
Так разве можно? На работу эту выходить точно не буду в будущем, в д/о уходила не радужно, не отпустили даже в отпуск
Комментарии
Когда закончился в декрете , ни кто не звонил , продлили автоматом до конца декрета , за месяц написала заявление, и ушла спокойно
Меня вызывали и я продлевала контракт по дате окончания декретного отпуска
Когда у меня закончился контракт в декрете, мне вообще никто ничего не говорил и ни о чем не уведомлял. Они вообще про меня забыли. Автоматически контракт превратился в бессрочный договор. За месяц до конца декрета, даже раньше, т. к. Я выходила на новую работу за 3 недели до конца декрета, я написала заявление об увольнении и позже забрала трудовую
Ну конечно так делают, если косякнули. Продлевайте до конца декрета по заявлению и все. В данном случае у вас все козыри, если не согласны они меньше, чем на год, то говорите, что если не было уведомления о продлении контракта ни от одной из сторон в таком случае контракт должен трансформироваться в бессрочный трудовой договор (тут тоже косяк, потому что есть сроки, в которые они должны были вас уведомить о такой трансформации, но да ладно, вам попугать надо). При бессрочном трудовом договоре увольнение по собственному желанию по заявлению за месяц до выхода из декрета. Даю 90%, что они подпишут с вами контракт до конца декрета и отпустят с миром, чтоб не иметь головной боли.
Муж дальнобойщик
Я думаю уволиться после окончания д/о
@natashkapr, тогда не знаю. Вам нужно либо продлевать договор задним числом, либо писать заявление на увольнение в связи с окончанием контракта, тоже задним числом. Второе - мне кажется сложнее будет с учётом профуканного срока, очень странно что заранее не известили.
@natashkapr, вы можете просто продлить срок контракта до окончания декрета и все. Продолжите спокойно получать пособие, и не нужна будет всякая беготня по фсзн или на работу муду
Естественно должны уведомлять заранее. Но, бывает и так. Если вышел максимальный срок контракта 5 лет, то они не смогут предложить вам меньше чем на год. Если нет, то можно продлевать на любой срок в пределах этого максимального срока. Ну и как выше девочки написали про бессрочный.