Потеря работы: как справиться с выгоранием при поиске работы
Месяц и неделя, как меня сократили одним днем на работе.
Месяц и неделя безуспешных поисков работы.
135 откликов в хх, десятки отправленных резюме на электронные почты компаний из телеграмм-чатов по поиску работы.
Тишина.
Последняя попытка выбила меня из колеи, когда позвонив по вакансии, нарвалась на грубость менеджера по подбору. Мол, не надо звонить, как разберу отклики, если подходите, сама наберу. И снова тишина.
Задействованы почти все, кто мог бы помочь. Руководитель с последней работы, начальник смены и начальник производства с предпоследней работы, родители, друзья, муж, сестра, муж сестры, даже начальник мужа. Всё тщетно.
И я сдаюсь.
У меня больше нет сил и нервов бесконечно думать, что не так со мной, нет слез плакать над очередным откликом или собеседованием, после которого тишина.
Я больше не хочу переделывать резюме по 100 раз, пытаясь найти причину отказа, не хочу мониторить хх каждые полчаса.
Я устала.
Пока не очень представляю, чем заниматься дома,имея за спиной 19 лет непрерывного стажа(минус 4,5 года в декретах). Я привыкла работать всегда.
Мне страшно и не комфортно. Я ненавижу сидеть на шее. Все, о чем я думала, что планировала, все рухнуло.
Значит, так надо...
Не знаю, сколько времени мне понадобится, чтобы адаптироваться. Пока я бесцельно лежу на кровати и целыми днями листаю соцсети. До тошноты.
Я знаю, что никто не умер, никто не болен, и остаться без работы - это меньшее из страшного, что могло произойти. Меня поддерживает муж, подруги, сестра. И я благодарна за это.
Но, к сожалению, сейчас это кажется крахом всего, что я строила столько лет.
И повторяю, как мантру: помни, самый тёмный час-перед рассветом.
Комментарии
Дефицит кадров и правда присутствует, но это рабочие, нежели офисные позиции.
Дефицит не менеджеров, а людей, кто умеет работать руками, в особенности мужчин технических специальностей. В агро секторе сейчас с руками оторвут мужика универсала который и трубы поставит и сварит что то и вспахает.
Муж hr, и он тоже в шоке был после увольнения: 95% отказ на hh, все красное. Я прошла этот путь за полгода до него, и еле нашла работу, честно. Два года назад все было не так печально. Держитесь! Вы не одна, у всех так, поверьте. Он сейчас устроился в кадровое агентство (уверена, вы понимаете, о чем речь), и там прям говорят, что рынок перенасыщен кандидатами, люди идут работать за бесценок
Спасибо ❤️
У меня в первые 2 недели просто летели отказы за отказами, причём практически в ту же минуту, как откликнулась. Потом до меня дошло, что большинство пользуется автоматическим разборокм откликов и алгоритмы hh сами отсеивают резюме, которые под них не подходят, не давая кандидату шансов выйти на живого менеджера. Сейчас отказы редкие, но 90%-это молчание после просмотра либо не просмотренный отклик вообще.
Скажите, муж нашёл работу?
@bridgit_ann это нормально. Во-первых, сейчас все наконец начали следить за откликами, потому что они влияют на рейтинг. Во-вторых, алгоритмы поиска изменились, и что там происходит на уровне ии - знает только ии) Я мужу сказала, что пусть идет хоть куда-то, чтобы денежку получать, а там ждет предложений от бывших коллег. Сейчас устроился в агентство, но вроде коллега что-то предложила, надеюсь, выгорит
@kati-kalinina не только разбор откликов влияет на рейтинг, но ещё и проставление статусов, но везде, где я работала, на это забивали. Я была удивлена.
Насчёт ии согласна полностью, потому что буквально вчера мне hh выкатил сначала вакансию токаря, на которую я, по его мнению, подхожу на 78%,а потом мастера маникюра, на неё я подхожу на 66%😂
Удачи мужу, пусть все сложится🙏
Желаю вам найти ту самую работу! А какая у вас специализация?
Спасибо большое! ❤️
Менеджер по подбору и адаптации персонала. Ещё и поэтому вызывает недоумение эта тишина, потому как я и по ту и по эту сторону была и есть сейчас)
@bridgit_ann не отчаиватесь! Кто ищет, тот найдёт 💯
Вроде все кричали, что дефицит кадров у нас, работать некому. А тут наоборот. Как так, где правда?