Девочки, подскажите, пожалуйста, систему КЭДО. У нас почти все сотрудники на удалённой работе. Спасибо
@khasanova, это система для автоматизации бизнес-процессов. Мы ее используем для вообще всех процессов всех отделов. Изначально ее брали для кэдо. Сейчас именно по этой части работают процессы приема нового сотрудника, что сократило процесс приема до примерно часа (сотрудник сам вбивает все данные, подкрепляет документы, выпускается ему электронная подпись, все документы он подписывает эп, ичары проверяют правильность комплекта, подписывается ген диром ТД, все хранится в своих местах), есть также процессы отпусков (планирование графика отпусков по отделам, напоминание об отпуске по графику, возможность самому подать заявку на отпуск с учитыванием графика и тд), процессы командировок, которые потом запускают процесс заявки на расход ДС у фин отдела, например , чтобы они выдали суточные, ну и тд. Рассказывать можно долго)
Но чтобы строить процессы нужно хорошо продумывать логику и знать typescript. У других систем свои языки написание кастомных разработок
У нас сбис (мы не всем довольны, но в тот момент нам больше подошел под наши задачи). рассматривали диадок, контур, сбис, еще есть астрал-кэдо.
@khasanova, я если честно, не знаю, почему мы не стали интеграцию с 1С.
По идее, если ты делаешь операцию в одной из этих систем, то она автоматически загружается (но я не буду врать из сбис в 1С или наоборот, не знаю).
У меня в сбис настроены бизнес-процессы по каждой операции: отпуск, перевод и тп. По каждому движению документа от меня к сотруднику, от сотрудника к гендеру и наоборот мне приходят пуши.
Мы не пользуемся госуслугами, у нас неквалифицированные подписи, по соглашению об использовании ЭДО с сотрудниками.
Мои ребята черед приложение в основном подписывают
@j.orlove получается, если со всеми подписаны соглашения на использования ЭДО, то квалифицированная подпись не нужна? И это должен быть бумажный документ для всех сотрудников или только тех, кто давно трудоустроен?
hr link есть еще