Как открыть больничный по беременности в 2026 году

Моя врач не согласилась, ссылаясь на то, что дежурные врачи не могу открыть больн.по берем😟 так и ушла в декрет 30 декабря🫠

Да, это возможно. В России у беременных есть право выбора, когда уходить в декретный отпуск, но с некоторыми важными оговорками. Давайте разберем все по порядку.

Основное правило

По стандартной схеме отпуск по беременности и родам (БиР) оформляется:

· На 30 неделе — при обычной, одноплодной беременности (длится 140 дней: 70 до родов + 70 после).

· На 28 неделе — при многоплодной беременности.

Однако Трудовой кодекс и Федеральный закон № 255-ФЗ предоставляют будущей маме гибкость.

Как отсрочить начало декрета до 32-35 недель?

Вы можете перенести дату начала отпуска по БиР на более поздний срок, но для этого нужно соблюсти два условия:

1. Ваше письменное заявление. Вы должны самостоятельно инициировать это решение, написав заявление на имя работодателя.

2. Справка от врача. Гинеколог, который ведет вашу беременность, должен подтвердить, что ваше состояние здоровья позволяет продолжать работу. Фактически, врач констатирует: "Противопоказаний для работы нет".

Как это выглядит на практике?

1. В 30 недель вы приходите в женскую консультацию, и врач, как положено, открывает листок нетрудоспособности на 140 дней, начиная с 30-й недели.

2. Вы говорите врачу, что планируете работать дальше. Врач пишет в вашей обменной карте или выдает отдельную справку, что по состоянию здоровья вам можно продолжать трудовую деятельность.

3. Вы пишете на работе два заявления:

· Первое: С просьбой разрешить вам продолжать работу с даты, когда должен был начаться декрет (с 30-й недели), и перенести начало отпуска по БиР на более поздний срок (например, на 35-ю неделю). К заявлению прикладываете справку от врача.

· Второе (на будущее): О предоставлении отпуска по БиР с конкретной даты (той самой 32-й или 35-й недели). Его можно написать сразу и отдать в кадры, чтобы они его зарегистрировали и исполнили в нужный день.

4. Работодатель издает приказ о том, что вы продолжаете работу, и ваш отпуск по БиР начнется позднее.

Ключевые моменты, которые важно понимать:

· Больничный лист не "переносится". Он выдается сразу на весь срок (140 или 194 дня). Вы просто не используете его первую часть. Пособие по БиР будет выплачено единовременно за весь срок, указанный в больничном листе, но только когда вы его предоставите работодателю. То есть, если вы уйдете в декрет позже, то и денежные выплаты получите позже.

· Общая продолжительность отпуска не увеличивается. Вы "теряете" те дни дородового отпуска, которые не использовали. Если вы ушли в декрет в 35 недель при одноплодной беременности, то послеродовых дней у вас останется все равно 70, а "до родов" вы используете только 35 (140 - 105 дней, которые вы пропустили).

· Пособие не делится. Вы не будете получаить и зарплату, и пособие одновременно. Пока работаете — получаете зарплату. Как только уходите в декрет — получаете единовременное пособие по БиР.

· Работа в этот период оплачивается полностью по вашей обычной зарплате.

Зачем это делать?

Основная причина — материальная. Если ваша зарплата значительно выше, чем рассчитываемое пособие по БиР (которое исчисляется из среднего заработка, но имеет上限), то работать финансово выгоднее.

Вывод

Да, открыть больничный по беременности позже установленного срока (с 30-й недели) — ВОЗМОЖНО. Для этого нужно:

1. Получить справку от врача об отсутствии противопоказаний.

2. Написать заявление работодателю о переносе начала отпуска.

Это ваше законное право, но подходите к этому решению взвешенно, учитывая свое самочувствие и рекомендации врача. Здоровье вас и малыша — всегда на первом месте.

Вся информация носит ознакомительный характер. Для принятия решения проконсультируйтесь с вашим врачом и бухгалтерией по месту работы.

Дипсик

Никак

Мне неделю отказали

Никак, ладно бы пару дней, у вас полмесяца🤣