Командировки или офис: что выбрать маме для работы
Чтобы выбрали вы, больше ЗП, но ежемесячно командировки по России или сидячая работа в офисе за меньшие деньги?
Прислали оффер, решила идти на больше ЗП, а муж стал возмущаться что по итогу разовые командировки в месяц станут постоянными, раз в месяц он не против, но уверен что я из них не вылезу
Лучший комментарий
Комментарии
Командировки , даже при меньших деньгах . Путешествие за счет работодателя это же супер !
Так я бы командировки выбрала даже и за меньшие деньги. Обожаю командировки! 👌❤
@natalya.pi Нет) Только один раз была в командировке на месяц. Но всегда мечтала об этом🙏
@natalya.pi, к сожалению нет) Но представление имею. Бесспорно это не так весело, как может показаться на первый взгляд. Это довольно сильно выматывает. Но зато отличная возможность сменить обстановку) От компании еще зависит, кто-то дает сотрудникам Кард бланш, не ограничивая в расходах и давая возможность достойно выгулить клиентов 😅 а кто-то потом мозг вынесет за каждую потраченную копейку 🤦♀️
@natalya.pi, нет. Сейчас дети маленькие, а до этого работа этого не предполагала
Думаю выбрала офис.
Опять же надо понимать
30к это доплата в месяц или за каждую?
Сколько дней/месяцев командировки
Будут ли оплачены жильё, питание,дорога.Если нет, то командировки не рассматривала, эти 30 так и уйдут тупо как расходники.
Это разница в зп на руки между офферами куда зовут, в одном чисто офисная работа, в другом плюс командировки вот. Командировки естественно компания оплачивает
@natalya.pi нет, я бы наверное всё таки на офисную.
С детьми поближе. Я нервничать очень буду где-то далеко от них например при болезни.
С детьми - выбрала без командировок.
Хотяяяяяя ))))
Командировки, по катаетесь по России полгода - год, муж как шёлковый станет, когда с ребёнком будет "ничего не делать" это время
Это не наш случай, у меня итак дети на муже)) в сады (разные) и из садиков он возит на машине, плюс на кружки по вечерам все пять вечеров, ну и пока я в спортзале по 3 часа провожу три раза в неделю они на нем. Поэтому я и рассматриваю этот вариант, с бытовым инвалидом даже не думала бы как оставить детей на мужа. Он просто боится что раз в месяц командировки перетечет на постоянные
@natalya.pi тогда наоборот бы отказалась, чтобы побольше времени проводить с таким мужем и детьми)
@ennmama я 6 лет дома провела, уже на работу бегу просто, так как устала от дня сурка)
Выбрала бы командировки.
Но если существенная разница в зп
@natalya.pi, если разница получается в 30-40% , то да.
А если 5-10%, то нет.
Был точно такой же выбор . Выбрала офис
@natalya.pi, пока нет.
У меня есть шанс заявить что хочу командировки и ждать опять предложения. Но я пока не хочу . Потом лет через 5 может.
Но у меня нет помощи в виде бабушек и нянь, поэтому пока так
Смотря что для Вас в приоритете. Я не готова от детей уезжать, поэтому командировки для меня нет. Если Вы спокойно с детьми расстаетесь и в целом спокойно поездки переносите - то первый вариант. Если нет - второй
Дети маленькие будут какие-то время и потом уже сами будут все делать, а хорошая ЗП и работу найти тяжело.
С детьми- только работа дома. Но это я. Не привыкла оставлять детей никому
@natalya.pi, вот именно что вы не были работающей мамой , теперь это совсем другое
@koala-mishka ну пока у меня дети в саду до вечера, а вечером по кружкам
@natalya.pi, пока сами не попробуете полноценную рабочую жизнь , не поймете . Если выбирать между офисом и командировками и детьми , я бы выбрала офис
У вас сейчас все ресурсы есть для того чтобы попробовать. Вы сами пишете я решила идти на больше зп.
Муж если что может , дед на подхвате. Все могут помочь, но это им удобнее чтоб вы были под рукой всегда , или вы сама не хотите на самом деле ?
Бросить всегда можно. А вот решиться когда ? Старшему в школу скоро. Потом еще что то будет . если решили - делайте.
Я то хочу, муж возмущается что по итогу раз в месяц станет постоянными разъездами, что говорят так, а по итогу чаще стану ездить 😁
@natalya.pi Может и станете . если понравится.
Вам работодатель чио говорит то про командировки?
Это закреплено как то , на сколько как часто ?
Если нет , сама для себя решите , сколько приемлемо для вас и семьи и огласите это директору.
И потом в любой непонятной ситуации тыкайте этим. Пришла вот на таких условиях, было? Было. Всё, не поеду чаще.
@ladymiledee Так сказать границы сразу обозначить на берегу. И вперед.
С детьми-с меньшей зарплатой но на попе ровно. Мне ближе к душе командировки, я люблю путешествия по России, но когда есть дети это немножко другое, чем когда их нет)))
Я бы выбрала 1 вариант. Впрочем, у меня так и вышло. Работа вроде как и в офисе, но возможны командировки. Сначала думала, боже, как я одна куда-то уеду, без мужа, ребенка) А потом даже в кайф стало. Легальный способ передохнуть в одиночестве и восстановить моральные силы)
До детей я думала что ездить в командировки - круто,а сейчас стала тревожной, вот прочитала и сразу мысли- а что там за люди, а вдруг там опасно, кто меня там защитит 🤣
Я на самом деле тоже тревожная стала с детьми 😁 но не настолько. У меня единственная мысля промелькнула перелеты, которые к слову я люблю, но тут частые перелеты. Про затащит куда я даже и не думала 😁
Если есть кому с детьми быть то попробовала бы командировки. Если это действительно раз в месяц на 3-5 дней, а не на 3 недели.
@natalya.pi, я вышла из 5 летнего декрета на старое место летом , дети в это время были у бабушки. И мне было скучно на работе и развития не было , решила сменить работу , где больше драйва, зп выше . По итогу дети вернулись, у меня новая работа , и как же оказалось сложно совмещать и как я пожалела что ушла с первой работы, где не бей лежачего.
На первой работе вам в офисе сидеть 5/2? Если так, то это тоже тяжело с детьми , нужен гибрид
@koala-mishka да, второй вариант это чисто в теплом офисе с 9 до 18. Работа конечно есть и там и там, но вот разница существенная в этих поездках. Либо чисто в офисе до вечера, либо ежемесячно улетать. Головой работать мозговую работу никто не отменял ни тут, ни там
И я, редко когда они больше чем на 1-2 ночи
Из-за детей пришлось бы выбрать офис, мне их не на кого оставить. Муж работает с утра до ночи, отводить/забирать их из сада,кормить дома, стирать, убираться он не будет.
Но если там настолько большая зп, что можно няню/домработницу взять с проживанием, то можно задуматься
У меня муж включен, сейчас в сад возит и забирает он, и по кружкам вечером, потому что он на машине. Но вот перспектива ещё что я уезжать буду часто его пугает))
Я б выбрала командировки, но у меня на подхвате две бабушки, няня и отец ребенка, у которого нет вариантов отвертеться 😁
Что за должность? у моего к примеру были 2 командировки, а потом все, тишина
Тут точно раз в месяц придется минимум. Больше не обещают, но по специфике работы понимаю что не исключено что придется возможно и чаще. Но не вечно "в полях" конечно
Это моя же сфера, просто другой функционал
Я бы выбрала офис. Мне тяжело уезжать от детей часто.
Идти на то, что потяните по времени с учетом детей
Младшая даже реже старшего болеет. Но у меня муж на себя работает и в случае чего может к себе забрать ребенка на работу, ну плюс дедушка на подхвате, не всегда, но периодически помогает
@natalya.pi, да. Многое зависит от помощи.
Я бы выбрала командировки 🤣