Как перейти на удаленную работу с нуля: 5 шагов для мам

5 шагов для перехода на удаленку с нуля!

Готов? Лови пошаговый план, который приведет тебя к цели.

Шаг 1️⃣Честная инвентаризация: что ты умеешь?

Прежде чем штурмовать HeadHunter, остановись и проведи ревизию своих скиллов.

· Выпиши все свои hard skills (профессиональные навыки):

· Ведение соцсетей?

· Написание текстов?

· Создание презентаций?

· Базовая верстка сайтов?

· Знание Excel на уровне бога?

· Свободный английский?

· Не забудь про soft skills (гибкие навыки):

· Самоорганизация

· Умение ясно излагать мысли

· Талант договариваться

Задание: Возьми листок и раздели его на две колонки. В первой напиши 5-7 своих ключевых профессиональных навыков, во второй — 3 главных личных качества, которые помогут тебе работать самостоятельно.

Шаг 2️⃣Упаковка: преврати навыки в «продающий» товар

Твои навыки — это товар. А работодатель — покупатель. Нужно красиво его упаковать!

· Резюме: Перепиши его под удаленку! Добавь пункт «Удаленная работа» в раздел о желаемой должности. В описании опыта сделай акцент на проектах, где ты работал(-а) самостоятельно, инициировал(-а) идеи или использовал(-а) инструменты для удаленной коммуникации.

· Портфолио: Нет работ? Создай их! Напиши 2-3 примера постов для блога, сделай макет лендинга в Figma, переведи статью. Любой результат твоего труда — уже кейс.

Задание: Создай папку на Google Диске или на бесплатном конструкторе (Tilda, Notion) и собери там 3 своих лучшие работы (или создай их за неделю).

Шаг 3️⃣Поиск: где ловить первые заказы и вакансии?

Не ограничивайся только HeadHunter! Мир удаленки гораздо шире.

· Для старта отлично подойдут:

1. Фриланс-биржи (Kwork, Upwork) — чтобы быстро получить первый опыт и отзывы.

2. Telegram-каналы с вакансиями (например, «Remote Workers», «Вакансии и стажировки»).

3. Нишевые сообщества в VK и Facebook по твоей профессии (там часто публикуют заказы).

Задание: Выбери 3 подходящие для себя площадки, зарегистрируйся на них и составь шаблон отклика на заказы.

4️⃣Собеседование: как доказать, что ты не будешь весь день смотреть сериалы?

Это главный страх работодателя. Твоя задача — его развеять.

· Готовь ответы на вопросы:

· «Как вы организуете свой рабочий день?»

· «Как вы справляетесь с прокрастинацией?»

· «Как будете выстраивать коммуникацию с командой?»

· Покажи, что ты уже готов: Упоминай в разговоре, что знаком с Trello, Slack, Zoom. Это говорит о твоей готовности к удаленному формату.

Задание: Проговори вслух ответ на вопрос: «Почему я хочу работать удаленно и почему я буду в этом эффективен?»

Шаг 5️⃣Старт: как не сгореть в первую же неделю?

Поздравляем, ты устроился(-ась)! Теперь главное — не потерять продуктивность и мотивацию.

· Организуй пространство: Выдели постоянное рабочее место, даже если это угол стола.

· Составь распорядок дня: Вставай в одно время, переодевайся из пижамы, определяй четкие рабочие часы.

· Общайся: Не молчи в общих чатах. Проявляй инициативу, задавай вопросы. Будь «видимым» для команды.

А ты уже пробовал(а) искать удаленную работу? Какой шаг кажется самым сложным? Делись в комментариях, обсудим! 💬