Подруга работает в офисе , там есть отец хозяина лет 65 , он часто находится около нее ( собирает по работе и тд) , от него пахнет часто какашками , до этого была кровь на штанах - подумали Геморой, не заметил . Но какашками пахнет . Другие тоже чувствуют , но сидят дальше . Они и проветривали и тд , она нашла работу другую на 10 тысяч меньше , вот и вопрос : менять на менее оплачиваемую или нет ? Попросила спросить на форуме совета



В данной ситуации необходимо сказать родственникам, сыну, получается, о ситуации с отцом. Сказать напрямую. Что ут его отца проблемы, вероятно недержание. Что его надо обследовать, а в офис вернуть нормальную атмосферу.
Сам хозяин заинтересован в том, чтобы его помещение не провоняло говном, а сотрудники не разбегались как тараканы
@mmm11111 это не важно. Важно дать понять, что окружение так чувствует и очень даже против такого аттракциона
А сказать этому человеку напрямую нет?ну или через хозяина?
Пусть меняет работу если не может сказать.
@mendelin ну как бы здесь этическая сторона вопроса. Не просто "условия труда"
@mmm11111 я поняла Вас.
Только это именно условия труда.
У нас как-то в коллективе мужик средних лет приболел циститом. Обоссывал мягкие стулья в кабинетах (у нас общий кабинет и столы, поэтому сесть на стул может, кто угодно).
Когда сотрудник сел на такой стул, он проклял все и пошёл к начальнику как есть, так сказать, в доказательствах.
Начальник в корректной форме донёс остроту вопроса, человек все осознал, дальше уже зорко за собой бдил.
Никто не уволился, дружеская обстановка сохранилась
@mendelin всё же это не просто условия труда.
Слава богу мне такое не приходилось встречать,какие-то трешаки тут я прочитала
Если уже так вопрос стоит, то стоит сказать об этом. Если адекватной реакции не последует, то уже уйти