Подруга работает в офисе , там есть отец хозяина лет 65 , он часто находится около нее ( собирает по работе и тд) , от него пахнет часто какашками , до этого была кровь на штанах - подумали Геморой, не заметил . Но какашками пахнет . Другие тоже чувствуют , но сидят дальше . Они и проветривали и тд , она нашла работу другую на 10 тысяч меньше , вот и вопрос : менять на менее оплачиваемую или нет ? Попросила спросить на форуме совета
В данной ситуации необходимо сказать родственникам, сыну, получается, о ситуации с отцом. Сказать напрямую. Что ут его отца проблемы, вероятно недержание. Что его надо обследовать, а в офис вернуть нормальную атмосферу.
Сам хозяин заинтересован в том, чтобы его помещение не провоняло говном, а сотрудники не разбегались как тараканы
@mmm11111 это не важно. Важно дать понять, что окружение так чувствует и очень даже против такого аттракциона
А сказать этому человеку напрямую нет?ну или через хозяина?
Пусть меняет работу если не может сказать.
@mendelin ну как бы здесь этическая сторона вопроса. Не просто "условия труда"
@mmm11111 я поняла Вас.
Только это именно условия труда.
У нас как-то в коллективе мужик средних лет приболел циститом. Обоссывал мягкие стулья в кабинетах (у нас общий кабинет и столы, поэтому сесть на стул может, кто угодно).
Когда сотрудник сел на такой стул, он проклял все и пошёл к начальнику как есть, так сказать, в доказательствах.
Начальник в корректной форме донёс остроту вопроса, человек все осознал, дальше уже зорко за собой бдил.
Никто не уволился, дружеская обстановка сохранилась
Если уже так вопрос стоит, то стоит сказать об этом. Если адекватной реакции не последует, то уже уйти