Всем доброе утро.
Интересно, кто менял место работы уже будучи беременной?)
Сообщали работодателю новому о своем положении или нет?🤪
Блин , у меня бы не хватило наглости так поступить , лучше бы просто осталась безработной
Зависит от срока.
Я и на текущей работе до 1скрининга не говорила обе беременности, так как увы, всякое бывает. Так что тут не вижу разницы.
Если срок уже ближе к декрету, то конечно сказать)
А вы уже со старой уволились ? Может есть возможность все же со старой уйти в декрет ?
Я пыталась устроиться беременной , но говорила как есть. Конечно все отказывали ) ну я так и думала, что откажут . Прикол в том что я стояла на учете в цзн, и они меня до 30 недель по собеседованиям гоняли .. когда в налоговую консультантом отправили , в 24 недели , я пришла туда с животом , сказать что там все были от этого в шоке-ничего не сказать .. закон их обязывает , вот и ходила до 30 недель 🤣
Сейчас большенство организаций при трудоустройстве отправляют мед.осмотр проходить, тут скрыть невозможно. Ну если вы всегда работаете, пробуйте искать, если прям это необходимость, это хорошо если беременность легко проходит.
Выплаты будут копейки, потому что берут пару прошлых, отработанных лет. А эти короткие выходы вообще не понимаю. Это так же, как разводится с мужем ради выплат 😂 разве оно стоит того, весь этот обман.
Девушка, я работаю всегда) из первого декрета вышла в 1,2, если что😉 а смена работодателя Сейчас необходима.
Какой тут обман, я не понимаю…
То, что человек меняет место работы, чтобы работать там, где тебе комфортно, ну странный обман)
@kristina26tat, я работаю уже лет 8 в своей компании и с декрета вышла когда моей мелкой было 5 месяцев, а в декрет уходила когда была на 39 неделе и даже в роддоме еще успевала в телефоном режиме работать. Причем тут это, кто и когда вышел. Вы планируете честно сказать что вы в положении? Не думаю.. это и есть обман.
@kristina26tat, конечно по закону и бла бла бла, а что тут такого сменить работу, даже в положении. Но вы же понимаете как работодатели к такому относятся. Без особого желания. Не думаю что вы честно скажите, и вас возьмут. Мало того, смотря какая должность, на некоторых еще и медкомиссию нужно пройти.
Я меняла работу и уже прошла собеседование, но узнала что беременна . Позвонила новому работадателю, сразу сказала что не буду к ним выходить, потому что толку будет от меня мало. Ушла в декрет откуда где работала
Блин , у меня бы не хватило наглости так поступить , лучше бы просто осталась безработной
Я рада, что вы можете быть безработной и сидеть дома 🤗
А я сидеть дома не собираюсь.
Я работала и буду работать. Смена работодателя необходима.
И вопрос был явно адресован не вам, а тем, кто менял место работы)
Всего вам хорошего, девушка)
@nastya201431, а работодатель не эгоистично поступит, если не возьмёт на работу женщину только из-за ее беременности?
Какой у вас срок? Просто еще есть такая проблема для рд, что если трудоустроена беременная, то они инициируют проверку по всем кадровым документам, чтобы исключить вариант, чтобы вас устроили для получения пособий
Не всегда и не по всем. Если в 29 недель устроиться, то проверка возможна. А вообще все нормально проходит.
Я устраивалась на работу будучи в положении первым ребенком. Но там были такие детские… 3600… что лучше бы я получала что-то от государства.
Ну и директор орала как ненормальная, что меня уволит и тд. Но 🤷♀️ у нее ничего не вышло. А отношения с ней у меня испортились, что после декрета пришлось увольняться не выходя
Знакомая меняла, сначало не говорила, потом все узнали, когда уходила в деркте, ей сказали лучше не возвращаться, что поставила из своей беременностью😂
Это свинство.