Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
myownsirenity1
myownsirenity1
Мама двоих (3 года, 9 лет)

Требуется сиделка для лежачей пациентки в Москве на месяц

Девочки, нужна очень помощь близкому! 🚑

Требуется патронажная сестра (санитар, сиделка) с опытом работы, для сопровождения пациента в реабилитационном центре (Москва, Иваньковское ш., д.3).

Требования к специалисту:

⁃ пол женский

⁃ не курящая

⁃ опыт работы

⁃ гражданство РФ

⁃ профессиональные навыки медицинской сестры не требуются, но приветствуются

Условия пребывания в клинике:

⁃ круглосуточно, в палате с пациентом

⁃ одноместная палата, кресло-кровать для сопровождающего, туалет, душ, холодильник, СВЧ.

⁃ постоянный пропуск для выхода на улицу, в магазин, прочее

⁃ занятость круглосуточно, на 1 месяц

Условия оплаты:

⁃ посуточно, либо иное, без предоплаты, до 200.000 р за всё

⁃ питание специалиста за свой счет

О пациенте:

⁃ пол женский

⁃ возраст 53

⁃ лежачий, ограниченный в самостоятельной подвижности

Проблемы после увольнения?

Девочки, «доброе утро» Может у кого есть такой опыт? Или знакомые..? После увольнения по статье, были проблемы с трудоустройством на другую работу ?? (П.с меня не отпускают с работы, а те условия что они требуют меня не устраивают …, единственный вариант увольнение по статье 🤷 ♀ )

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅