Я в шоке
Мой шок в шоке
Это если культурными словами выражаться
Летом я брала все отпускные дни , чтоб выплата была сразу хорошая
Руководителя предупреждала , она была рада так как я за нее вышла на работу, а она улетела отдыхать на месяц ...
И вот мы работаем нормально все , тут я ухожу на больничные почти месяц (хотя сама этому не рада, какой дурак будет безмерно рад сидеть дома потому что её единственный ребенок болеет ...)
И тут мы улетаем , я пишу руководителю что можно возьму те дни , что я выходила вместо вас, на минуточку у меня там почти три недели оставалось...
Она прочла,не отвечает
Ну я поехала без зазрения совести , совершенно спокойно отдыхать
Прилетаю, а мне звонят и просят явиться на ковер, так как на меня составлен акт о не явке на рабочее место свыше 4 часов, а именно столько-то дней.....
Я начинаю объяснять, что брала отпуск и в счёт этих дней полетели спонтанно (как бы ничего глобального за эти дни на работе не случилось, все на месте, все живы)
А мне отвечают вы все дни свои ещё летом отгуляли, у вас нет никаких дней ваш руководитель все отметил в табеле учёта рабочего времени, у вас прогулы
Пишу ей , что за фигня , а она ты все погуляла
Я блят в шоке
И доказать я не могу никак что вышла за нее отработала
Пишите сколько угодно своих актов мне похрен ответила я ей
И добавила если хотели избавиться от человека можно было просто сказать подвинься
От бесчеловечности и бессовестности людей я в шоке
Проплакала два дня , просто не ожидала от нее такого поступка ,на связь она не вышла, так ещё и коллективу наговорила разной дряни про меня что свалила ,что деньги с оборотов не отдавала ей, глаза с каждым словом о себе у меня увеличивались в три раза
Я в шоке
Хотя она сама могла без уведомления выше стоящих свалить на пару дней куда-нибудь и мы ее прикрывали, говорили мол вышла или ещё че
Короче пздц
Вот так доверяй.....
В понедельник иду подписывать заяву
P.s. я знаююю что на законодательном уровне я сама виновата, что без бумажки нельзя и я в курсе как оформлять отпуск и отзыв с отпуска ...
Лучший комментарий
@mamsi14, вы же не с подружкой во дворе играете, вы работаете, вы официально оформлены, у вас отношения строго руководитель➡️подчиненный. То что вы согласились прикрыть её в свой отпуск - это сугубо ваше решение и зона ответственности как взрослого человека. Но что мешает переводить перечисленные вами моменты в законодательную плоскость? Табели, заявления, приказы - ведь уже всё давно создано, задолго до вас.
Мне, как руководителю и человеку с официальным трудовым стажем 15+ лет сложно вас понять, честно…🙁
Комментарии
Если есть переписка и свободное время, можно судиться)
Все что касается работы все должно быта согласно трудовому кодексу. Без каких-то вась-вась.
В большинстве своем те, кто идет на такие уступки, со временем остается в минусе. Закон жанра.
Обидно это все, конечно, с вашей стороны я вас понимаю. Воспримите это как опыт и урок на будущее. Всем выгодно, чтобы вы работали без больничных, отпусков и выходных, не только начальникам, но и коллегам, которые вас заменяют. Если выходишь в положенное для отдыха время работать, то это считается альтруизмом, и долги никто не хочет отдавать. Увы.
А есть сохраненная переписка между вами ? Где она просит вас выйти ?
А система у вас не пропускная? По бейджу. Чтоб явку в отпуск подтвердить? Ну и я не поняла, в чем материальная выгода работать в отпуск оформленный, Вы же только отрускные за эти даты получаете 🤔
Нет не пропускная
Получаешь деньги за отпуск и дни в любое другое время
Согласна с тем , что надо все оформлять, я думаю вы и сами это поняли уже. По человечески, конечно, поступили гадко.
Все, что ни делается, все к лучшему. Будет урок и опыт для Вас 🙏🏻
Без бумажки мы какашки)
Не дети же малые, надо было все на документе подтвердить, ваш косяк
Ну это конечно максимально странно уехать, предупредив по смс 😀
Не важно что там у вас за отношения - это работодатель и сотрудник. И по закону абсолютно прав. Не плачьте об их бесчеловечности, лучше сделайте выводы о своих поступках. Урок вам.
Расставайтесь с ними и выжмите из этого свои плюсы-урок для себя, он тоже дорогого стоит.
Я как кадровик даже на 30 минут отпрашивания прошу писать заявление, да, оно у меня в столе останется, но зато подстраховка, что и руководство в курсе и ознакомлено, и не дай Бог с работником что-то случится, а у нас есть бумага.
Вам сколько лет?
Просто взять и без документов свалить в отпуск по собственному желанию?
Без бумажки вы какашка, пофиг что летом было, вы сейчас нахренавертили сами без оформления документов и без согласования. И ещё жалуетесь
Девушка прочтите выше
Я уже отвечала на подобные комментарии, согласна что по законодательству я сама виновата, я пишу о человечности
У нас такое в практике было и это считалось норм
Просто прочтите комментарии выше
@mamsi14 всё прочитала от и до, вы лоханулись сами по полной.
Хреновая практика значит
Без бумажки - вы какашка . Это истина . Все нужно оформлять документально. Нельзя никому верить . Это будет урок вам на будущее . Увольняйтесь без ругани , чтоб уволили не по статье , а по собственному.
@mamsi14, у меня был точно такой же случай . Доверилась , а подставили почти так же . Только я ещё им и документы принесла на подпись , а они улыбаясь сказали Не надо моя хорошая , на месте через 2 недели все подпишем и оформим увольнение …. На деле пришла а мне Пиши заявление и потом отрабатывать 2 недели надо ещё …. Я развернулась и ушла . Даже трудовую не забрала и не пришла подписать заявление на увольнение. Названивали долго .
Понять конечно сложно, но….
Вам есть 18 лет? Вы тк рф знаете? Летом, когда вы работали «вместо нее», вы оформили должным образом отзыв с отпуска? Договоренность договоренностями, но это же ваш трудовой стаж, ваши официальные документы. А отношение какое-то детское, честное слово…
С точки зрения законодательства вам всё верно говорят, у вас прогулы и этот отпуск вам никто не согласовывал🫤
Я понимаю, что со стороны законодательства они правы
Я тут о человечености
Выше я писала что мы могли в любое время выйти друг за друга и никогда даже мысли не было считать кто за кого сколько должен и тд
@mamsi14, вы же не с подружкой во дворе играете, вы работаете, вы официально оформлены, у вас отношения строго руководитель➡️подчиненный. То что вы согласились прикрыть её в свой отпуск - это сугубо ваше решение и зона ответственности как взрослого человека. Но что мешает переводить перечисленные вами моменты в законодательную плоскость? Табели, заявления, приказы - ведь уже всё давно создано, задолго до вас.
Мне, как руководителю и человеку с официальным трудовым стажем 15+ лет сложно вас понять, честно…🙁
Так в отпуск не уходят. Заявление должно быть подписано, чтобы всё официально. Это ведь работа, о человечности можно забыть. Вы были почти месяц на больничном, потом улетели 🤷🏼♀️
Отпуск я официально писала и брала летом, чуть выше комментарий я там подробно описала почему вышла за нее на работу без оф вызова на работу
От Вас просто хотят избавиться. Других объяснений нет
Всё фиксировать нужно было, и когда летом за нее работали в своем отпуске. Фактически вы прогуляли. А по человечески.. ну как можно тут говорить о человечности, если она руководитель.
Я просто не ожидала такого, уже много лет с ней работали бок о бок где надо подменяла ее и тд
То есть уже так близки были, а тут на тебе
Я взяла дни, которые мне доджн были
Была договоренность, что я выйду во время своего отпуска за руководителя работать, а она мне дни отдаст в другое время
@mamsi14, так вам их никто не согласовал, никто не дал добро. Вы просто самовольно взяли и уехали
@nastyaa_torr так это ее манера , ей можно писать и не получать ответ и других коллег я тоже предупредила написала что уеду
Она потом говорит да я прочла , да я знаю
Тут такая же история я думала ну знает , я думаю ну все свои, мы так уже делали не раз
И выручали друг друга, и выходили за кого-то если надо
Никогда и в мыслях не было отмечать так сколько я за нее вышла , а она за меня
Я отпуск оформляла летом все дни взяла сразу, не дробила
Отдохнула неделю и мне руков.ль звонит мол а ты где в Уфе? Я говорю да,о здорово,а ты не могла бы выйти,мы тут на машине хотели уехать,я тебе потом дни отдам
А мы в Уфе были и как бы почему бы и нет
Я вышла за нее ,хотя у меня шел отпуск,а у нее рабочие дни табелировались
По факту она мне должна была дать три недели отдыха,но так же табелировать что я вышла
@mamsi14, надо было позвонить , ну в любом случаи не получив одобрение и обратную связь , не стоило уезжать
Конечно на могла тоже написать что против или еще что-то . Короче говоря грустно , что так получилось
Будете увольняться ?
Ну так в итоге вы прогуляли эти дни, отпуск же не согласован
Я отпуск оформляла летом все дни взяла сразу, не дробила
Отдохнула неделю и мне руков.ль звонит мол а ты где в Уфе? Я говорю да,о здорово,а ты не могла бы выйти,мы тут на машине хотели уехать,я тебе потом дни отдам
А мы в Уфе были и как бы почему бы и нет
Я вышла за нее ,хотя у меня шел отпуск,а у нее рабочие дни табелировались
По факту она мне должна была дать три недели отдыха,но так же табелировать что я вышла
А вы в итоге с кем то согласовали что идёте в отпуск?
@ratnikovahelen нееет девочки, ну я же уже писала выше
Для нас это было нормой , мы могли писать отпуск и выходить за любого из нашей команды без вопросов , потому что потом этот человек так же мог отпустить меня в нужное время
@mamsi14, принимайте это как опыт больше в такие «дружбы» на работе не играть.
Работа - это работа.
Понять конечно сложно, но….
Вам есть 18 лет? Вы тк рф знаете? Летом, когда вы работали «вместо нее», вы оформили должным образом отзыв с отпуска? Договоренность договоренностями, но это же ваш трудовой стаж, ваши официальные документы. А отношение какое-то детское, честное слово…
С точки зрения законодательства вам всё верно говорят, у вас прогулы и этот отпуск вам никто не согласовывал🫤