Анастасия
mef1ska
Анастасия·Мама сына (5 лет)

Как оформить больничный по уходу за ребенком: правила 2024

Девочки, расскажите по больничным, я особо никогда их не брала. Вот ребенок заболел, можно ли взять больничный и допустим если удалось не пропустить рабчие дни просто не предоставлять его работодателю.

Или если вдруг хуже станет, чтоб я могла дома остаться и чтобы больничный открыт уже был

Ситуация такая. Мы были у педиатра, она спросила нужен ли больняк, я отказалась, потому что муж может посидеть с малым. А сейчас и муж заболел, думаю чтобы если что подстраховать его, у меня был больняк на руках

Сколько лет уже работаю, только 1 больничный брала и то изза того что руку сильно порезала, вообще не бум бум в них

22.10.2025

Комментарии

dianadil
Дианочка·Мама сына (9 лет)

Можно по закрытию попросить врача аннулировать больничный , если все дни были на работе

22.10.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Можно так. Бухгалтерия просто пояснения сфр даст какие дни считать рабочими, какими нет

22.10.2025 Нравится Ответить
mashnina1991
Татьяна·Мама сына (1 год)

Не по теме )

Но помню этот момент с порезанной рукой 🤦🏽‍♀️😀

22.10.2025 Нравится Ответить
mef1ska
Анастасия·Мама сына (5 лет)

Ахаха бля😀

22.10.2025 Нравится Ответить
svetliashek
Светлана·Мама троих детей

Работодатель может подать на оплату за те дни когда вы не работали, но если у вас не очень граммотная бухгалтерия то они могут вас и послать, придется бодаться с ними.

22.10.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

Не обязан 😂

Если работодатель уведомлен , он его не проводит и закрывает месяц как обычной зп

22.10.2025 Нравится Ответить
natasha_cher0205
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Ну так да, можно, но далеко не везде работодатель идет на встречу🤷🏻‍♀️

22.10.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@natasha_cher0205, 98% так работают , и мы так делаем

22.10.2025 Нравится Ответить
elenazem1993
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (38 нед.)

Если больничный оформлен, он автоматически поступает работодателю, и он обязан на него отреагировать

22.10.2025 Нравится Ответить
elenazem1993
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (38 нед.)

Т.е. отправь Ваши данные в фсс, фсс оплачивает, и зп в это время начисляться не может

22.10.2025 Нравится Ответить
mef1ska
Анастасия·Мама сына (5 лет)

@elenazem1993 поняла, спасибо

22.10.2025 Нравится Ответить
natasha_cher0205
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Когда вы берёте больничный, то первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни оплачиваются из СФР. Так что работодатель узнает сразу про Ваш больничный по уходу за больным членом семьи и за этот период Вы получите оплату как за больничный, а не ЗП.

22.10.2025 Нравится Ответить
elenazem1993
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (38 нед.)

За ребёнка до 7 лет полностью оплачивает фсс

22.10.2025 Нравится Ответить
mef1ska
Анастасия·Мама сына (5 лет)

Даже если я отработаю смену? Будет считаться что я типа на больничном?

22.10.2025 Нравится Ответить
mashket_ivan
Мария М. ·Мама сына (6 лет)

@mef1ska да, больничный же открыт уже, там же число ставится

22.10.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

Вы потом можете на работе сказать чтоб вам его просто не проводили

22.10.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@mef1ska, да

22.10.2025 Нравится Ответить
natasha_cher0205
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Ну как это не проводили, если он автоматически приходит в СБИС в 1с прогружается, а СФР платит деньги. Работодатель не может его не проводить.

22.10.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@natasha_cher0205, боже ну что вы говорите , работник приходит и говорит мне открыли больничный , а он мне не нужен я за свои выходные выздоровел , не проводите . И бухгалтерия закрывает обычный месяц платя зп

22.10.2025 Нравится Ответить