В интернете советов тьма. Вам нужно знать когда утверждаются бюджеты чтобы попасть в нужное время, например как правило сейчас в конце октября договариваться на повышение в январе обычно уже поздно, все повышения начала след года уже утверждены, потом вам нужно составить список ваших достижений за последнее время, реальных достижений а не высосанных из пальца. Потом посмотрите на список своих обязанностей, возможно вы стали делать больше а платят вам также, возможно прошли обучение и повысили свою квалификацию, возможно сами кого то обучали или например просто готовы делать больше. Все это собрать в аргументацию, озвучить цифру какую хотите и с какого периода ожидаете повышение. Говорить что в другом месте предложили больше можно только один раз за все время работы в этом месте так как велик риск что вам скажут - ну ок, идите туда где больше, а у нас кризис бюджетов нет - проще на других раскидать ваши обязанности, премии накинуть кому то может и не занимать эту ставку полноценной зарплатой (а там налоги и социалка).
Просто сказала, что не хватает, хочу больше и цифру. Услышали со второго раза с интервалом в месяц
Мои советы точно не работают