Как дать обратную связь няне после тестового дня

🧩 #ПерсоналЭкспертно

Тема: Тест-день №2 — обратная связь и решение

После второго тестового дня наступает самый важный этап — обратная связь и принятие решения.

На этом этапе мы не просто «чувствуем, понравилась ли няня», а оцениваем её по конкретным критериям, чтобы решение было осознанным и аргументированным.

🔹 Формула для обратной связи:

Факт → Влияние → Ожидание → Срок

Факт.

Опишите конкретное наблюдение, без оценок.

Например: «Няня на прогулке дважды отвлекалась на телефон.»

Влияние.

Как это повлияло на ребёнка, процесс или ваше ощущение.

«Ребёнок начал убегать с площадки — и я почувствовала тревогу.»

Ожидание.

Что вы хотите видеть вместо этого.

«Хочу, чтобы во время прогулки внимание няни было полностью на ребёнке.»

Срок.

Сколько времени вы готовы дать на корректировку или решение.

«Давайте посмотрим, как это изменится завтра — на третьем тест-дне.»

🔸 Сводка дня — коротко, но ёмко:

📌 Сильные стороны:

— быстро нашла контакт с ребёнком

— гибко реагирует на смену настроения

⚠️ Риски:

— невнимательность к деталям

— слабая адаптация к рутине семьи

✅ Условия успеха:

— чёткие границы и правила в начале дня

— короткий бриф перед каждой сменой

💬 Рекомендация:

— провести ещё один день, но с акцентом на наблюдение в конкретной зоне (например, прогулка или сон)

🔹 Когда принимать решение

Не позже следующего дня.

Если вы сомневаетесь, значит, сомнений уже достаточно, чтобы продолжить тест — или попрощаться.

Но не затягивайте: «подвешенное» состояние вредно и семье, и кандидату.

🕓 Итог:

Решение по результатам тест-дня должно быть оформлено в письменном виде или голосовом сообщении, чтобы не было разночтений.

Это помогает выстраивать прозрачные, взрослые отношения — с обеих сторон.

Мама Маша в мире Нянь