ПОЖАЛУЙСТА НУЖНА ПОМОЩЬ
Ситуация такая
Есть большая сеть с огромным количеством работников, разных подразделений
Один филиал закрыли, меня оставили без работы
Я работала на дому 5/2 с 8 утра и до 18:00
Зп была 80 тысяч
В итоге сейчас они мне предлагают работу с графиком 3/3 с зарплатой меньше
У меня маленький ребенок еще трех лет нет, как поступать?
Просят чтоб я пошла и подписала документы на увольнение
Я в отказ, работала официально
Комментарии
Подскажите пожалуйста, мне получается не подписывать документы по собственному желанию? Какие тогда должны быть документы ?
@11--22, по собственному нет конечно, и в трудовой должна быть статья «по ликвидации филиала».
И должно быть соглашение сторон, в котором прописаны суммы выплат.
Я сама не спец, но меня также увольняли по ликвидации филиала
Уволить и сократить они Вас не могут, поэтому и предложили другую должность. По всей видимости, что Вы не согласитесь и уволитесь сами.
Вы можете предложить увольнение по соглашению сторон, обычно прописывают сумму за неиспользованный отпуск и + сумму в размере зп за 2 месяца
@eskripnik300, так ей нечего пока решать. Проконсультировать может.
@11--22, вот частые вопросы почитайте и через чат вопросы можно задать https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq
@11--22, ну вот я Вам и написала, что увольнение по соглашению сторон. Заявление на увольнение в таком случае не подписывайте.
Конечно в отказ. Пусть тройную зарплату сначала выплатят.
По ликвидации должны выплатить отпускные, и две средних зп, если за 2 месяца после увольнения не найдете новую работу, надо обратиться в центр занятости, и тогда будет выплата еще одной средней зп.