Мария
marusya31
Мария·Мама дочки (2 года)

Закрыли ДМС в декрете: что делать и куда жаловаться?

Здравствуйте, девочки! Возможно, среди Вас найдутся та самая, грамотная, умная, красивая барышня с юридическим опытом? 😄 на работе у меня был полис ДМС и действовал он до 2027 года (документ на электронной почте). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. С сентября начала активно пользоваться полисом, чтобы поправить здоровье и вчера, после МРТ совершенно неожиданно для себя узнала, что полис мне закрывают 14.10.2025. В каких документах компании может быть указано, что сотрудник в декрете - не сотрудник и должен быть обделен благами медицины? На имя кого составлять письменный запрос и как вообще в данном случае поступить?

1

Комментарии

yuyus
YuYu·Мама дочки (1 год), беременна (19 нед.)

Если в трудовом договоре и локальных актах ничего не написано, то это просто добрая воля работодателя

Но почитайте внимательнее ваши локальные акты , как девушка сказала , связанные с социальным пакетом

Нравится Ответить
yuyus
YuYu·Мама дочки (1 год), беременна (19 нед.)

А так запрос писать на имя руководителя вашей организации 🙈 страховой компании в принципе без разницы , главное ваша организация им оплатила страховую премию . А тут получается они написали в СК и распорядились приостановить. Пусть ваш работодатель даст развернутый ответ. У меня на работе , например, ДМС предоставляется и сотрудникам во время отпуска по уходу. Но здесь все индивидуально , работодатель сам решает какое объем предоставлять

Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Всякие локальные акты внутри компании про социальный пакет. Там же должны быть подробности всякие про компенсации спорта, выплаты при отказе от дмс и прочее подобное

Нравится Ответить
lily_f
Лилия·Мама сына (8 лет)

Программу страхования почитайте

Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (2 года)

Почитала, спасибо. Ни слова о моей текущей ситуации.

Нравится Ответить
angelimezlun
Angelina·Мама дочки (2 года)

В договоре все это указано. За ДМС платит компания, а не вы. Компания вам же не платит зарплату пока вы в декрете сидите, тут суть такая же. Вам еще повезло что так долго полис был, у нас на 6 месяцев продлевается действие после выхода в декрет. А дальше да, лечитесь сами. Ни один юрист вам тут не может выбить ДМС от работодателя 100%

Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (2 года)

В трудовом договоре об этом нет ни слова. Вчера его изучала.

Нравится Ответить
angelimezlun
Angelina·Мама дочки (2 года)

@marusya31, в ДС обычно, в трудовом договоре про ДМС вряд ли пишут

Нравится Ответить
regina199
Регина·Мама троих детей

Узнайте у работодателя

Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (2 года)

Я хочу направить корректный письменный запрос, потому что по опыту уже знаю, на сколько он ушлый.

Нравится Ответить