Мария
marusya31
Мария·Мама дочки (1 год)

Закрыли ДМС в декрете: что делать и куда жаловаться?

Здравствуйте, девочки! Возможно, среди Вас найдутся та самая, грамотная, умная, красивая барышня с юридическим опытом? 😄 на работе у меня был полис ДМС и действовал он до 2027 года (документ на электронной почте). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. С сентября начала активно пользоваться полисом, чтобы поправить здоровье и вчера, после МРТ совершенно неожиданно для себя узнала, что полис мне закрывают 14.10.2025. В каких документах компании может быть указано, что сотрудник в декрете - не сотрудник и должен быть обделен благами медицины? На имя кого составлять письменный запрос и как вообще в данном случае поступить?

14.10.2025
1

Комментарии

yuyus
YuYu·Мама дочки (1 год)

Если в трудовом договоре и локальных актах ничего не написано, то это просто добрая воля работодателя

Но почитайте внимательнее ваши локальные акты , как девушка сказала , связанные с социальным пакетом

14.10.2025 Нравится Ответить
yuyus
YuYu·Мама дочки (1 год)

А так запрос писать на имя руководителя вашей организации 🙈 страховой компании в принципе без разницы , главное ваша организация им оплатила страховую премию . А тут получается они написали в СК и распорядились приостановить. Пусть ваш работодатель даст развернутый ответ. У меня на работе , например, ДМС предоставляется и сотрудникам во время отпуска по уходу. Но здесь все индивидуально , работодатель сам решает какое объем предоставлять

14.10.2025 Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Всякие локальные акты внутри компании про социальный пакет. Там же должны быть подробности всякие про компенсации спорта, выплаты при отказе от дмс и прочее подобное

14.10.2025 Нравится Ответить
lily_f
Лилия·Мама сына (8 лет)

Программу страхования почитайте

14.10.2025 Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (1 год)

Почитала, спасибо. Ни слова о моей текущей ситуации.

14.10.2025 Нравится Ответить
angelimezlun
Angelina·Мама дочки (1 год)

В договоре все это указано. За ДМС платит компания, а не вы. Компания вам же не платит зарплату пока вы в декрете сидите, тут суть такая же. Вам еще повезло что так долго полис был, у нас на 6 месяцев продлевается действие после выхода в декрет. А дальше да, лечитесь сами. Ни один юрист вам тут не может выбить ДМС от работодателя 100%

14.10.2025 Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (1 год)

В трудовом договоре об этом нет ни слова. Вчера его изучала.

14.10.2025 Нравится Ответить
angelimezlun
Angelina·Мама дочки (1 год)

@marusya31, в ДС обычно, в трудовом договоре про ДМС вряд ли пишут

14.10.2025 Нравится Ответить
regina199
Регина·Мама троих детей

Узнайте у работодателя

14.10.2025 Нравится Ответить
marusya31
Мария·Мама дочки (1 год)

Я хочу направить корректный письменный запрос, потому что по опыту уже знаю, на сколько он ушлый.

14.10.2025 Нравится Ответить