Кто нибудь может подсказать по трудовому кодексу?
Человека попросили по собственному желанию , та отработала почти 2 нелели и в последний день открыла себе больничный и собственно его не закрывает .
Можно с этим что-то сделать ?
Так можно его продлевать бесконечно ….
Комментарии
Уволить можно если есть заявление, и по фиг что больничный.
@oskolok3105 откроют. У нас щас такой больничный висит. Ждут бухи как закроется. Женщина уволилась 30 сентября открыт 3.10
Не чего вы особо не сделаете. Вечно она там тоже сидеть не будет. Оплачивает больничный в любом случае не работодатель, а государство🤷♀️Уволить ее нельзя.
@pet.2001 ну и пусть себе сидит. Вообще по хорошему больше двух недель на больничном не держат дальше только через комиссию.
@oskolok3105, ну вот почти 2 нелели сидит уже , спасибо за ответ 🌺
Так делать можно
И оплата будет вначале 3 дня работодателем, потом сфр
Просто так продлевать никто не будет. Сделать с этим что-то нельзя.
@pet.2001 нет. У них поменялись протоколы. Даже если терапевт знакомый
@pet.2001, даже если знакомый терапевт - больше 3х месяцев не дадут сидеть. Потом собирается комиссия, которая решает, продлевать больняк или нет.
Причины для продления должны быть очень везкие
Если есть дата расторжения трудового договора, то он и расторгается в эту дату.
Условно: написала прошу уволить 1 октября. Работодатель ей +14дн и вот 15го ее трудовой договор будет расторгнут. Даже если она на больничном.
Нет никакого что по собственному желанию работодатель не может уволить во время больничного. Есть такое для увольнения по инициативе работодателя (сокращение штата). У работника только сохраняется право передумать уволиться.
Там есть вопросы по оплате самого листа- работодатель будет ждать пока она не закроет, чтоб оплатить эти 3 дня , которые обязан.