Декретные выплаты при увольнении: пособие до 1.5 лет
Девочки, привет! Наверняка кто-то сталкивался с такой ситуацией. Вопрос пока чисто теоретический, хочу знать что можно ожидать, а инфа в интернете везде разная.
Вот я работаю сейчас на декретной ставке, у меня срочный трудовой договор, и если вдруг я сама соберусь в декрет - знаю что уволить меня не имеют право и как минимум я получу выплату по Бир, а что потом с выплатой до 1.5 лет? Где-то пишут что меня потом уволят и я уже в соцфонде должна буду оформить до 1.5 лет пособие. Вот вопрос в этом, так ли это, и если так, то в каком размере там платят это пособие? В минимальном?
Комментарии
Я работала на декретной ставке, ушла в декрет, все выплаты получила. Но сотрудник на чьем я месте тоже не вышла, может если вышла бы-то было б по другому, не знаю
А до 1.5 лет выплата в каком размере была? В минимальном?
Или всё таки 40% от зп?
После того, как закончится БИР, вас уволят. С работы точно ничего больше платить не будут. Если муж официально работает, то лучше на него оформить пособие до 1,5 лет
Выплату по БиР вы получите, ведь работодатель будет обязан продлить вам трудовой договор на время вашей беременности и отпуска по БиР. А дальше может уволить. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы будете иметь наравне со всеми, т.е. с учётом нуждаемости и вместо единого пособия.
Поэтому, если есть возможность, надо оформлять в таком случае пособие по уходу на работающего папу или другого родственника ребёнка, самой оформить единое пособие.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.