Всем привет…Девочки возможно вы помните мой пост? ссылка
Так вот я осталась и работаю все еще
У меня теперь и Зп больше 😅
Наконец-то удаетсся копить! А скоро в декрет.. не хочу уходить. Так как это РФ компания, то отпуск по уходу за ребенком там не предусмотрен.
Только увольняться.. а я не хочу
Что делать не знаю?🥲🥲
Со вторым ребенком я работала
Просто думаю что с третями уже будет сложнее.
А свекровь говорит, истей бер ( работай), хоть деньги у себя будут и копить дальше сможете
Помогу чем смогу деп
Муж Госслужащий, зп у него маленькая не получится поднакопить
@mirabelle,@berrycake, вакансии у нас пока нет.
Социальная сеть, техническая поддержка
С графиком 2/2 , просто у меня еще есть доп,занятость частичная там же.Это Рф компания, в Кз я врядли бы нашла такую вакансию
@leeeysan, подскажите, как с Кз в росс карту отправить? Случайно не знаете🙏🏽
@arimam, приложение Woopay) там как кошелек, пополняете а потом на карту переводите
Почитала тот пост.
Здорово, что Вы остались 🙌🏻
Тоже хочу на удалёнку, но что-то пока никак не найду ничего подходящего.
Вы имеете после рождения или до рождения работать?
После рождения если не официально будут платить можно работать чтобы и пособия получать и зп)
Сейчас если работать официально то пособие приостанавливают
После рождения.. ну как бы неофициально, но декларировать доход через Ип придется
@leeeysan Сейчас так нельзя. По новым правилам имея доход, вы обязаны подать заявление о приостановлении вам пособия по уходу за ребёнком. Не подадите сами, то государство оставляет за собой право потребовать вернуть пособие за весь период.
Лучше договаривайтесь полностью на неофициальную оплату
Я тоже беременна, и буду продолжать работать, даже если у супруга зп норм, жить на нее можно. Но у меня слишком большие планы + у меня енешка точно будет помогать. Да и от родителей поддержка будет. Вам бы советовала продолжать. Такие гоны время от времени нападают и на меня тоже, но работа - это стабильность, деньги сейчас нужны
Я бы осталась работать, уволиться всегда можно успеть. При условии что работа не выматывает и можно совмещать с новорожденным.
Руководство конечно пообещала найти альтернативный вариант и возможно частичную занятость, чтобы я не уходила на совсем. Пока на рассмотрении это конечно и не точно
С удвоенной можно будет дальше работать, по крайней мере пока малыш совсем маленький , а среднюю уже в садик можно
Я бы осталась работать, уволиться всегда можно успеть. При условии что работа не выматывает и можно совмещать с новорожденным.