Как избежать кота в мешке при найме сотрудников по матрице судьбы

Ищите сотрудников в компанию и получаете кота в мешке?!😏

Дипломов много, даже есть рекомендации с работы, но по факту человек ничего не умеет, и вообще ему не интересен рабочий процесс. Вы ищете координатора процессов, дизайнера или классного специалиста по обучению( но человек знает много а передать информацию не сможет), у человека отсутствует эти навыки и таланты. Ищете руководителя, а у человека отсутствуют в матрице энергии отвечающие за лидерство, но энергии отвечающие за удачу есть🤪и все свои предыдущие должности ему просто повезло получить.

Да, и такое бывает 🤓.

Могу помочь🤪. Вы направляете мне дату рождения потенциального кандидата. Я опишу его сильные и слабые стороны, вы принимаете решение подходит он вам или нет.

Нет. Я не экстрасенс. 🤣Я изучаю матрицу судьбы, с помощью которой я могу рассказать о талантах человека, его характере, увлечениях и как он сходится с людьми. Расскажу о плюсах и минусах, а вы сами решите подходить такой специалист вам или нет😉

Я готова применить свои знания и помочь вам набрать в ваш штат компетентных сотрудников😊. Все вопросы и стоимость услуги в личку🫶

Мой ТГ канал ссылка