Девочки, доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, где можно поподробнее узнать о порядке оформления дикретных на мужа? При этом чтобы полноценно в декрете сидела я с ребёнком. И кто-то может делал так, расскажите пожалуйста, надо ли для этого увольняться с работы? Я просто знаю что такое вроде есть но как это все провернуть не совсем понятно. У мужа на работе сказали что я должна при этом уволиться со своей работы, кто-то говорит что надо оформить отпуск без сохранения зп на какое-то количество дней
Не надо увольняться с работы, оформляете заявления у себя на работе и у мужа и всё. Если найду у себя образцы сейчас, скину Вам. Это проще, чем кажется)
Если вы работаете официально, то ждёте когда закончится ваш больничный лист, который 140 дней. Далее на работе пишите заявление, что уходите в отпуск за свой счёт, берёте справку в МФЦ или через гос.услуги, что не получаете пособие по уходу до 1.5 лет и уже папа пишет на работе заявление на отпуск по уходу, через пару дней отпуска пишет, что выходит на полную ставку с сохранением пособия, так будет получать и пособие, и зп.
Какие нужны документы пускай на работе узнает, т.к везде разные запрашивают, мы думали оформлять на мужа или моего папу, у них разные попросили документы.
@juleekkkk я об этом как раз и пишу) Если вы получаете пособие по беременности и родам, то на папу пособие до 1.5 лет можно оформить, когда закончится больничный лист)
@_kristina_99, поняла, то есть можно оба пособия друг за другом оформить, будем пробовать😅
Нет увольняться не надо. Сначала он пишет заявление. Потом вы на работе пишите что уходите без денег. В общем всё решаемо увольняться не надо
Мы тоже так хотим сделать, но информации пока мало. У мужа в отделе кадров не знают изменений в трудовом кодексе. Планирую ближе к делу позвонить в сфр, чтоб там всё пошагово рассказали.
@sashyla32, да, там в последний раз в декрет уходили в прошлом тысячелетии, в том числе сама кадровик 😆
Вы уходите в отпуск без получения пособия и всё
Но изначально скорее всего придется взять отпуск за свой счет, пока муж оформит, уйдет и выйдет обратно на работу.
Увольняться зачем ?
Он пишет заявление когда вы родите, что он уходит в декрет, и следом заявление с выходом на работу
Работает и получает декретные
Мне вот интересно, а если оформляют на мужа, а муж уволился потом, ну всякое бывает в наше время, что с выплатами?