Простой по вине работодателя: опыт других мам
Поскольку работу я ещё не нашла (не то чтобы прям оч хочется), то с сегодняшнего дня у меня начался простой по вине работодателя (ч.1 ст 157 тк РФ).
Так интересно.
Написала им официально уведомление о простое. Кто-нибудь когда-нибудь простаивал? Как это у вас было?
Я с дипсиком на связи)
Комментарии
Наверное, да. И уже предлагали написать на отпуск за свой счёт. Я отказалась
У меня на старой работе была ситуация, когда работодатель должен был оплачивать простой как раз в размере 2/3 заплаты.
В соседнем отделении сломался аппарат и они не могли работать, ремонт маячил где-то в отдаленной перспективе, и работодатель… сказал всем писать отпуск без содержания на 3 месяца. И все написали)
Это конечно гос был, и мне теперь интересно, как с этим в коммерческих структурах работает
В ковид так было, коллег из аэропорта отправляли в простой. 2/3 платили.
Мы (авиакомпания) официально не были в простое, договорились, что нам будут платить 85% зп, а мы дома сидим.
Да, давно очень тоже писала заявление о простое.
Потом уволилась)
@zvezdato уволилась потому что совсем там тухло было,ну как бы если уже простой,то что дальше резко золотые горы посыпятся? Очень вряд ли))
Поэтому по своему желанию уволилась)
Не заплатили нихрена.
Это был 2013-2014 год
А почему ты пишешь о простое? Почему-то мне кажется об этом должен наоборот работадатель сотруднику.
Пи. Си. Не могу подсказать. Не была в такой ситуации.
Работодатель, конечно, в курсе. Со своей стороны я как работник должна формализировать этот процесс, написав о готовности приступить к выполнению своих обязанностей
Ну то есть, поясни свой формат.
Ты как бы трудоустроена выходит, но тебя должны обеспечить работой. А на время простоя тебе кто-то платит?
По тк РФ должны платить не менее 2/3 от среднего заработка
А что было бы , если бы вы это заявление не писали ? Они бы вам не платили ? 🤔