Как оформить отпуск по уходу за ребенком после увольнения
Что за напасть такая?(
Получала пособия по уходу за ребенком 3 раза, далее истек срок срочного договора и меня уволили. Хотели оформить на мою маму, но и тут промах. Оказывается если уже ранее было оформлено на меня, то никто другой не может переоформить на себя (((
Где теперь найти такую работу, чтобы взяли и тут же свалить в отпуск ?(
Комментарии
Это СФР отказал? Это не переоформление, вы потеряли право на пособие, это право может возникнуть у другого родственника!
А если обратиться в трудовую инспекцию, мне кажется вас не должны были сокращать. Работодатель мог вас перевести на другую должность. Вы былм на декретном месте? Основной сотрудник вышел на работу?
@kanarikanna, к сожалению и минималку мне не получить. Или я чего то не знаю. Потому что подавала как не работающая, а мне отказывают
Так как большой доход и в имуществе на семью, 2 машины и 2 квартиры
@valetov2001 до 1.5 пособие всем положено, этот вид пособия не по размеру дохода определяется Неработающие граждане могут оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Социальном фонде России (СФР), подав заявление через портал Госуслуг, лично в СФР или МФЦ, или по почте. Размер пособия для неработающих с 1 февраля 2025 года установлен в размере 10 103,83 руб.
@kanarikanna получается пока числитесь у работодателя получаете 40% от среднего заработка, при увольнении продолжаете получаеть но минимималку, если устроитесь, то будете опять получать 40%
@valetov2001, ну так до 1,6 и будете получать
@guseynova1001, меня уволили, я уже не получаю. А как не работающая не прохожу по имуществу и доходам
У вас был срочный тд на место декретное? Вам предлагали другие вакансии для перехода?
Вас не имели права увольнять, если вы не замещали основного сотрудника или фирма не ликвидирована. Можете обратиться в трудинспекцию.