

Хвалить ребенка — это навык. И я в нем расту.
Часто кажется, что хвалить ребенка — это просто и интуитивно. Сказал «молодец» — и готово. Но я для себя открыла, что настоящая, глубокая похвала — это целый навык. Такой же, как умение слушать или договариваться. И этому, как и всему в родительстве, нужно учиться.
В основе моего подхода теперь лежат принципы ДБТ — терапии.
1. Осознанная похвала (Навык осознанности)
Раньше похвала была фоном: «Умница», «Красиво». Теперь я стараюсь быть в моменте. Я не просто бросаю комплимент на бегу, а останавливаюсь, смотрю на работу ребенка, на его сияющие глаза и описываю то, что вижу:
«Я вижу, как аккуратно ты подобрал цвета в этом рисунке. Этот желтый рядом с синим — очень смелое решение!»
«Я заметила, как ты уступил младшей сестре качели. Это было по-взрослому».
Такая похвала — безоценочная и конкретная — как луч прожектора. Она подсвечивает не самого ребенка («ты хороший»), а его конкретное действие или усилие. Это помогает ему и самому понять, что именно он сделал хорошо.
2. Похвала без оценочных суждений (Баланс между принятием и изменением)
ДБТ учит диалектике: принимать вещи такими, какие они есть, и при этом стремиться к росту. В похвале это значит — ценить не только результат, но и усилие, и намерение.
Ребенок пытался завязать шнурки, но не получилось? Раньше я бы, возможно, сказала: «Ничего, в следующий раз получится». Теперь я говорю: «Я вижу, как ты старался! Это сложно, но ты не сдавался. Я тобой горжусь твоим упорством».
Так я принимаю его текущий навык (да, пока не вышло) и одновременно поддерживаю в нем желание меняться и расти.
3. Эффективная похвала (Навык эффективности)
ДБТ спрашивает: «Что эффективно в данной ситуации?» Эффективная похвала — это не манипуляция, а инструмент, который укрепляет связь и мотивацию.
Я учусь хвалить так, чтобы это:
Было искренне. Дети считывают фальшь. Если я занята, лучше честно сказать: «Знаешь, я сейчас очень устала, но я вижу, что ты построил огромный замок. Давай вечером я рассмотрю его повнимательнее?»
Подкрепляло нужное поведение. Если я хочу, чтобы ребенок больше помогал, я замечу и назову его помощь: «Спасибо, что накрыл на стол. Мои руки были заняты, а ты меня очень выручил».
4. Управление эмоциями (Навык регуляции эмоций)
Иногда, в стрессе или усталости, похвала дается труднее всего. Кажется, нет на нее ресурса. Я учусь распознавать это состояние и говорить себе: «Стоп. Сейчас момент, который стоит отметить». Сделать глубокий вдох и найти хотя бы одно маленькое слово поддержки — это уже победа. И это тоже часть навыка — хвалить не только от избытка сил, но и вопреки усталости, потому что это важно.
Я не идеальна в этом навыке. Я расту.
Бывают дни, когда я срываюсь на автоматическое «молодец». Но теперь я это замечаю. И в этом тоже есть диалектика: я могу ошибаться и при этом продолжать учиться.
Хвалить осознанно — значит видеть ребенка, его усилия, его путь. Это один из самых теплых и прочных кирпичиков в фундаменте его самооценки и наших отношений. И этот навык, как и мой ребенок, достоин того, чтобы расти вместе с нами.
Исходя из поста можно подумать, что говорить «молодец», «умница» - плохо. Но ведь это не так?)