Можно ли брать отпуск в свои выходные дни при графике 4/4?
Всем здравствуйте
Помогите расшифровать 😀
Муж работает 4/4
В рейсе 4 дня, потом 4 дома
И взял на свои выходные дни отпуск на 3 дня
Раньше все норм, заявки проходили
Сегодня пришло такое сообщение
Не пойму, что не так
Якобы в свои выходные нельзя брать отпуск?
Комментарии
Раз ему нельзя захватить только один день из его рабочих, то ему только брать отпуск на 8 дней разом:4 рабочих дня и 4 выходных (для типа отгуливания отпуска). По-другому не получится взять, т.к. реально минтруд запрещает брать отпуск только на дни, которые и так являются для сотрудника выходными и может наложить штраф на организацию в случае обнаружения такой ситуации при проверке.
@v.ya_beda ну девушка просто пишет, что рейсы у мужа именно по 4 дня. Как он рейс должен уложить в 3 оставшихся рабочих дня?Поэтому у него, видимо, вариант только между рейсами все рабочие дни включать в отпуск, ну и выходные. Если ему работодатель разрешит один день только рабочий включить в отпуск, то да, можно и так.
@natalyaamelina а там просто был ответ: и зп не потерять и отпускные получить, а так, один рабочий день будет расчитан по отпускной сетке, те меньше, чем полный рабочий день. Но с другой стороны, день то дома и он все равно оплачен ))
@v.ya_beda тут уже и рыбку съесть и косточкой не подавиться 😁 Вопрос в том, какой вариант позволяет работодатель. У моего мужа, например, можно быть в отпуске и вместе с этим выйти во время отпуска на работу и оплатят этот день как обычный, ну и отпускные за этот же день начислят и выплатят. Если у мужа девушки работодатель позволит выйти и отработать тот день, когда он будет в отпуске, то да, вариант написать на 5 дней на отпуск,захватив только один рабочий. Просто вопрос смогут ли выписать путевку для рейса,если официально сотрудник в отпуске
Пусть захватит ещё один рабочий день и одобрят
Но в этот день он будет работать
Рейс же 4 дня длится
Или могут пропустить 🤔
@poggggr, ну так если 4 дня рейс, 4 дня выходных, значит надо захватить будние дни и выходные. Запрет стоит на календарные выходные
Странно. Пятница же 10 число, рабочий день, захвачен. Или у него выходной выпадает на 10? Если так, то правильно в отклонении. У сотрудника нельзя заменить положенные и так выходные дни отпускными днями. Слишком мало отдохнёт тогда)
*может быть расценено проверяющими как скрытое предоставление компенсации за неиспользованный отпуск.
Очкуют проверками.
Ну логике это противоречит 🤣 он же и так отдыхает, зачем ему отпуск в эти дни
Потому что они накопились
Сказали, надо их выбрать
@poggggr возможно если взять больше дней, чтоб выпадало и на рабочие, то прокатит
А зачем ему в эти дни отпуск, если он итак отдыхает? Отпускные хотел получить и ЗП не потерять?
Ну типа да
Надо отпускные дни выгулять
Накопленные
Вот берут по чуть дней
@poggggr видимо в его конторе поставили запрет на это. По идее отпуск для того, чтоб человек отдохнул сверх своих выходных. Может боятся, что проверка какая-нибудь докопается
@natalyaamelina, @v.ya_beda, все , написали заявку на отпуск, захватывающую 2 дня рабочих и 4 выходных
По идее можно работать, когда ты официально в отпуске. Но не будут платить суточные