Екатерина
ekaterinamakarova
Екатерина·В ожидании первенца

Могут ли уволить во время декрета если договор действует до 2026

Так еще вопрос, а если у меня в договоре прописанно что он действует по 20 февраля 2026 года, больничный лист по родам откроется 5 февраля, меня же не могут уволить потом?

01.10.2025

Комментарии

sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Как только закончится бл, Вас имеют право уволить

01.10.2025 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@ekaterinamakarova Вас может не уволят? Или в организации не рассматривается другой вариант?

01.10.2025 Нравится Ответить
ekaterinamakarova
Екатерина·В ожидании первенца

@sv_golitsyna ну по логике, им нет смысла мне продлевать договор ) да и у них всегда текучка такая)

Вот сейчас читаю, что бабушка может оформить отпуск и при этом продолжать работать.. Не знаете про это? Это всем можно или тоже какие то определённые условия должны быть?

01.10.2025 Нравится Ответить
mari.anisimova
Мария·В ожидании первенца

@ekaterinamakarova, да, ваши или мужа родители тоже могут оформить декретный отпуск, уйти условно говоря на пару дней и потом выйти обратно на работу с сохранением декретных и зп. У меня так подруга сделала на свекровь. Я так же планирую сделать на папу

Вроде всем можно

01.10.2025 Нравится Ответить