Так еще вопрос, а если у меня в договоре прописанно что он действует по 20 февраля 2026 года, больничный лист по родам откроется 5 февраля, меня же не могут уволить потом?
@ekaterinamakarova Вас может не уволят? Или в организации не рассматривается другой вариант?
@sv_golitsyna ну по логике, им нет смысла мне продлевать договор ) да и у них всегда текучка такая)
Вот сейчас читаю, что бабушка может оформить отпуск и при этом продолжать работать.. Не знаете про это? Это всем можно или тоже какие то определённые условия должны быть?
Как только закончится бл, Вас имеют право уволить