irina_bagaturova95
·Мама двоих (1 год, 3 года)

Вопрос такой: работаю официально , мама в декрете по уходу за ребёнком. Рабочий день у меня 8,5 часов - у менеджеров у всех так ( не больше и не меньше), но могу ли я по закону сократить время до 6 часов? Имея маленьких детей на руках и уже с разводом на руках 🙈именно по причине малолетних детей, маленькому годик

29.09.2025

Комментарии

zingarella
·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Можете по соглашению с работодателем при уменьшении заработной платы соразмерно часам, которые вам сократят.

29.09.2025 Нравится Ответить
nastyaaaaaaaaa.
Анастасия·Мама сына (4 года), беременна (33 нед.)

Законодательные нормы

Ч. 1 ст. 93 ТК РФ разрешает устанавливать неполное рабочее время по соглашению сторон. Работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида — до 18 лет)

29.09.2025 Нравится Ответить
nadezda_24
Надюшка ·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Можете если начальство пойдет на уступок

29.09.2025 Нравится Ответить
northernlights
·Мама сына (10 лет)

@irina_bagaturova95 можете. Начальство обязано предоставить вам эту возможность

29.09.2025 Нравится Ответить
irina_bagaturova95
·Мама двоих (1 год, 3 года)

@northernlights даже, если мама по уходу за ребенком находится?

29.09.2025 Нравится Ответить
northernlights
·Мама сына (10 лет)

@irina_bagaturova95 если вы выходите на работу, то имеете права на неполный рабочий день

29.09.2025 Нравится Ответить