Вопрос такой: работаю официально , мама в декрете по уходу за ребёнком. Рабочий день у меня 8,5 часов - у менеджеров у всех так ( не больше и не меньше), но могу ли я по закону сократить время до 6 часов? Имея маленьких детей на руках и уже с разводом на руках 🙈именно по причине малолетних детей, маленькому годик
Законодательные нормы
Ч. 1 ст. 93 ТК РФ разрешает устанавливать неполное рабочее время по соглашению сторон. Работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида — до 18 лет)
Можете по соглашению с работодателем при уменьшении заработной платы соразмерно часам, которые вам сократят.