Отпуск по уходу до 3 лет и увольнение при командировке мужа
Может быть кто-то был в такой ситуации на работе, подскажите как все сложилось.
Я нахожу в отпуске по уходу до 3-х лет. Уезжаем в командировку по работе мужа на длительный срок, года на 4. Когда мой отпуск закончится — меня уволят, если не выйду на работу? Или есть возможность сохранить место?
Лучший комментарий
@michaellennon вы слишком рано переживаете из-за этого. За 3 года еще много всего изменится. Отпустите ситуацию. Когда будет подходить к концу декрет, тогда уже и видно будет, нужна вам эта работа или нет
Комментарии
Я брала на месяц или два за свой счет, потом сама уволилась, так как устроилась на работу в той стране, где жили.
А как вы дистанционно увольнялись? Я тоже буду в другой стране, в Европе, без возможности отправить по почте посылкой
@michaellennon, мне кажется, за свой счет я оформляла дистанционно, но когда увольнялась, уволилась. Это было в 2019 г. Мне тогда чтобы быстрее выйти на работу еще пришлось в Москве оформить рабочую визу, так как внж был не готов, а долго ждать меня не могли на новой работе. Возможно, сейчас в текущей ситуации, можно у удаленно все сделать.
4 года слишком долго. Один год еще можно было бы договориться, заявление например написать на отпуск неоплачиваемый.
Или получается вы вернетесь, когда младшей год будет?
На год можно отпуск за свой счет взять.
В целом я сейчас числюсь не работе, но мне место найти не смогли, чтобы я могла совмещать с детьми. Я хз как они меня не уволили до сих пор, я в том году даже б/л оформляла, когда дети болели. Заявление не писала. Но у меня и оклада нет, платят почасовую за выход. Вот пойду наверно только сейчас увольняться, а то не удобно уже перед ними😄
Если что, они просто так уволить не могут с маленькими детьми, им серьезная причина для этого нужна, может поэтому я год просто числюсь
Улетаем весной, а вернемся когда младшей 4-5 будет. Я, конечно, ооочень не хотела бы увольняться. А насильно же заставить не могут
@michaellennon узнайте про отпуск за свой счет еще на год после декрета
@michaellennon вас не могут заставить уволиться. Но не выход на работу является причиной для увольнения. По не выходу могут уволить и беременных и с детьми. Как я и писала выше - тут все зависит от вашего начальства. Если они заинтересованы в вас как в профессионале, то пойдут на уступки, если вы обычный рядовой рабочий, то смысла вас держать нет.
За свой счет писать, но по согласованию с работодателем
Вы должны либо выйти либо уволиться.
Никто не будет за вами держать ставку еще год
@prosto_maryy, поняла, спасибо. Книжку, наверное, по приезде в рф буду забирать, так как буду находится в Европе
@michaellennon вы слишком рано переживаете из-за этого. За 3 года еще много всего изменится. Отпустите ситуацию. Когда будет подходить к концу декрет, тогда уже и видно будет, нужна вам эта работа или нет
Вы должны либо выйти либо уволиться.
Никто не будет за вами держать ставку еще год