Работодатель забыл о собеседовании: стоит ли идти дальше?
Позвали на собеседование , прождала 40 минут, позвонила снова , сказал забыл, извинился несколько раз. Ред флаг?
Пока еще жду 🤣
Лучший комментарий
Поддерживаю.Мало ли какие ситуации бывают.Шанс можно дать😁может профит перевесит этот курьез
Комментарии
Скажите, вы же уже ушли, надеюсь 🤣чем дело закончилось?
Да дождалась , еще минут 10 и встретили меня 😆собеседование прошло, но мне кажется не успешно
Бывают разные ситуации. Иногда в круговороте встреч человек и правда мог забыть, рекрутер мог забыть ему выставить в календарь. Если есть время и желание попасть на эту работу - ждала бы. Редфлагом не считала.
Тема не по работе. Крестины сына. Приехали во время, а батюшка уехал. Приехал через час. Уже в хорошем состоянии 😁. Крестины состоялись.
Я как-то 15 минут ждала и ушла. Звонили просили вернуться, не вернулась.
Ну что там у вас по собеседованию? Как впечатления?
@snickersss подруга работает. Ездит по организациям, даже др городам и раздает зп карты. Оч довольна.
Смотря в какой организации, у меня часто случались форс мажоры то клиент неадекватный истерил, то программа лагала и из за этого задержка, то срочное совещание с рцководством. Не обязаьельно это неуважение какое то к кандидату
В таком случае можно предупредить, как минимум.
И усадить человека в комфорт, предложить кофе, а не «жди непонятно че, с моря погоды»
Для меня да. "забыл", то есть рекрутер вообще не парится.
Если такое уже на моменте собеседования, интересно предположить, что же на работе ждёт)
Для меня в зависимости, что за сфера, но в целом норм
Может это проверка на стрессоустойчивость)). Психанет и уйдёт кандидат или нет. А мож реально важный звонок инвестора из-за границы
Лучше подождать. С работой сейчас напряг, а там может реально завал
Это и есть собеседование, вас проверяют на терпеливость 😂
Нет, реально может быть загружен человек. Может нагрузили человека собеседовать людей к своим основным обязанностям)))
@mari_litle, На нас не навешивали, а наоборот давали выбрать себе коллегу, познакомиться и потом уже компания выбирала сотрудника, учитывая мнения коллег. Рекрутер это одно, когда ты видишь человека сам это другое.
@qwerty999-, вы реально не видите взаимосвязь?)
Просирать чужое время - это неуважение
@mari_litle, Согласна, но на это могут быть обоснованные причины. Человек может и не ждать, а может и подождать 10-15 минут, если работа действительно нужна.
@____moom2_____ да,вот сегодня Ксюше 31 год бы был.
Автор поста,простите за флуд.
Вот я тоже хотела,решила позвонить 😁
В итоге он по телефону до сих пор говорит))
Мне просто уже интересно стало что дальше 🤣
Смотря какая зп😜