Повышение оклада: должны ли поднять зарплату до среднего уровня в регионе?
Доброе утро.
Есть тут юристы, кто может мне подсказать?)
Я работаю в компании с 2023 года, за это время моя зарплата ни разу не повысилась. Есть премия за план, но оклад на том же уровне что и 2,5 года назад. Я зимой просила повышение, отказали, мол я получаю (вместе с премией) выше среднего по городу. Но вроде как должны пересмотреть именно оклад и поднять его до среднего уровня зп в регионе или я не права? Он почти в половину ниже среднего сейчас, а вот премия как оклад, все вместе выходит тыщ на 10 выше среднего, но все равно мало. Хочу еще раз обратиться с просьбой, цены то на все выросли и на продукты и на коммунальные.
Лучший комментарий
Комментарии
Ну тут я не поведусь, если урежут премию, тогда и мой объем работы уменьшится. У нас договор был за определенный объем премия. Ну и уйти не боюсь, если попросят
У мамы на работе на жд ( работает мед сестрой) каждый год "повышают зп" а всякие надбавки и премии уменьшают. В итоге зп стоит на месте и получает копейки (мрот)
Есть ст. 134 ТК РФ и не одно решение суда, для бюджетников индексация идет регулярно но и для коммерческих предприятий она обязательна, если оно не убыточно, индексация к премии не имеет отношения. Я так потерпела 2 года и ушла. Не жалею, за 1,5 года зп уже на 22% выше, на новом месте добавили всем и сразу уходила на большую пусть немного, себя надо ценить! Премия это отдельный пункт и нормативы, индексация касается суммы оклада в трудовом договоре.
Вооот, я это и читала. Что премия это не постоянный показатель, а оклад должен индексироваться
Лучший аргумент обычно- нашла другое место с зп выше. Но надо быть готовой уходить.
Да я готова, потихоньку ищу другое место и есть еще одна работа, на этой уровень загруженности и требований не соответствует зп 🤨 если не поднимут до конца года, уйду
Оклад обязан быть ежегодно не меньше МРОТ
В остальном на усмотрение работадателя
Обязанности поднимать Вам зп нет, мрот только и он как правило в январе повышается раз в год. Но если у вас оклад выше мрот или премия плюс оклад больше мрот, то далее на усмотрение работодателя
Поняла, спасибо. Тогда странно они аргументировали мне отказ) hr говорит посмотрела зарплаты по моей должности на hh.ru и у меня выше среднего выходит, на этом основании отказали)
Ну ладно, обращусь еще раз и если откажут, буду искать другую работу
@marysue, это они сделали срез по рынку с точки зрения конкурентности заработной платы исходя из должности и вакансии по городу. Ничего общего с мрот не имеет.
Так обычно так и бывает когда зп из оклада и премий: оклад минималка, остальное премия, а т. К. премия это часто процент от продаж, а цены растут в любом случае, то и зп как бы растет за счет этого. Оклад часто реально мрот и растет только с ростом мрот. Это и есть индексация, предусмотренная законом.
У меня не продажи, я делаю описания для сайта, премия за количество в день.
Я не юрист, не подскажу. Но у нас индексация зп каждый год с ростом МРОТ или хз чего там, на 1000 😁 Ну и раз в 2-3 года на более нормальную сумму, но тут не знаю у всех или нет. Даже в одном отделе на одной должности разные зп.
А какая сейчас средняя по Новосибу считается?
Вот я про индексацию тоже знаю. На второй работе начальник сам повышает регулярно, из за инфляции, мы даже не просим) А средняя от должности зависит, по моей 50000 в нск
@marysue, мы тоже никто не ходим не просим, между собой обсуждаем только, что мало. И тоже думала недавно, что может надо самой подходить. Но у меня частичная удаленка, это большой плюс к зп. Если бы ходить в офис за 50к, то искала бы другое место.
Никто вам не должен ничего, кроме зп на полную ставку не ниже МРОТ. Нет такого понятия, как средняя по городу.
Так про среднюю по городу они сами и говорят, тем не менее ориентировались по этому показателю. А индексация зарплаты прописана в ТК РФ, но я не юрист и не особо в этом разбираюсь, поэтому спрашиваю
@marysue, индексация да, с мротом связана. Раз зп выше средней по нск, это 100% выше мрота.
Если в вашем трудовом, колл.договоре не прописано как именно повышают зп, то оперировать не чем🤷🏻♀️ зп выше мрота - все хорошо.
Никто вам не должен ничего, кроме зп на полную ставку не ниже МРОТ. Нет такого понятия, как средняя по городу.