Девушки есть у кого опыт в делах трудовых ! Есть подозрения что мужу не доплачивают сверхурочные часы ,надбавки и так далее , может есть среди вас юристы которые на этом практикуются и помогут правильно составить претензию ?
Комментарии
Будет увольняться , ЗП падает , с каждым разом асен меньше и меньше , и всегда тысяча причин , на бумагах всё красиво комар носа не подточит , а на самом деле там нужно просто разобраться человеку в этом разбирающемуся и подать жалобу с пересмотром оплаты за весь период , вот и пытаюсь такого специалиста найти
Возьмите расчетный листок и проверьте. Ему же выдают на руки его. И пусть посчитает за месяц сколько работает, прям записывает со скольки до скольки. Ну и претензия на одних кавих кажется не составдяется
А зачем сразу претензию? Подойти в бухгалтерию с просить как насчитывают зп ему - нельзя? Очень крупная фирма?
Фирма крупная , в бухгалтерии они как-то выкручиваются комар носа не подточит , но если капнуть то можно докопаться то истины и получить свои кровные ( у человека одного получилось получить все неоплаченные деньги ) но нужен грамотный специалист практикующийся именно на таких делах
Претензию сразу - как то не по человечески. Ему ж еще работать там) Пусть пойдет к бухгалтеру и узнает, как считают ему зп. Если не доплачивают - вперед к начальнику задавать вопросы