Аня
katanaeva_aa
Аня·В ожидании первенца

Работа во время больничного по БИР: нужно ли заявление?

ДД, кто после оформления больничного по бИр продолжал работать? ) нужно писать в этом случае какие-то дополнительные заявления ?

24.09.2025

Комментарии

juliiiiiiiiiiii
Юлия·В ожидании первенца

Вы либо работаете, либо уходите в отпуск по БиР. Если контора платит в том числе «черную» зп, то с начальником договоритесь и работайте. При официальном трудоустройстве и официальных отчислений, в Бире «сидеть» и работать это мошенничество 😁

24.09.2025 Нравится Ответить
katanaeva_aa
Аня·В ожидании первенца

Неее, я просто не хочу уходить в отпуск и хочу продолжить работать - это возможно?

Или если врач выписал бл, то уже я обязана уйти?

Врач сказала что она по закону обязана выписать бл вне зависимости от моих желаний 🙈

24.09.2025 Нравится Ответить
juliiiiiiiiiiii
Юлия·В ожидании первенца

@katanaeva_aa, конечно возможно, врач вам все равно откроет бл по БиР, но вы просто в свою бухгалтерию напишите заявление тогда, когда решите идти в этот открытый больничный. Вот если вам открыли бл и вы заявление на работе написали на уход в БиР, то все, пути назад нет. Предупредите работодателя, что будете работать пока и уйти планируете например через 1.5 месяца только. Больничный просто будет открытый. Также рекомендую обратится в бухгалтерию чтобы вам подсчитали примерно и сказали не потеряете ли вы из-за этого в пособии которое будет выплачено после фактического ухода в БиР.

У меня есть сотрудница и она ушла в декрет позже, но ей выплата пришла меньше, почему так не вкурсе так как информация конфиденциальная и решала вопрос она с бухгалтерией в дальнейшем

24.09.2025 Нравится Ответить
katanaeva_aa
Аня·В ожидании первенца

@juliiiiiiiiiiii, спасибо большое ❤️

Да, выплаты придут меньше) потому что и уходишь позже

Тут либо выплата, либо зп )

Выплата будет рассчитана пропорционально дням отдыха )

24.09.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Если вы официально уходите в отпуск по беременности и родам, то работать не имеете права и соответственно и подписывать вам ничего не нужно (кроме приказа об отпуске). А вся эта работа идет неофициально и соответственно там тоже нечего подписывать

24.09.2025 Нравится Ответить
katanaeva_aa
Аня·В ожидании первенца

@maya_the_bee, но я так поняла, что не обязательно уходить как только выписали больничный, можно и другим числом - просто выплаты не будут начислены за то время что получаешь зп )

24.09.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

@katanaeva_aa можно. Вот вам в день открытия листа нетрудоспособности и надо в отделе кадров написать заявление с какого числа вам предоставить отпуск по беременности. И его начало будет позже начала больничного

24.09.2025 Нравится Ответить
katanaeva_aa
Аня·В ожидании первенца

@maya_the_bee, спасибо большое ❤️

24.09.2025 Нравится Ответить
now_or_never
Натали·Мама сына (2 года)

Просто с директором договорилась что еще месяц поработаю

24.09.2025 Нравится Ответить