Как оформить декретные на мужа с высокой зарплатой: вопросы и ответы
Девушки, вопрос по декретным-больничным. Хочу, чтобы декрет оформил муж на себя, у него официальная зп выше. Так ведь можно? А больничный до родов тогда беру на себя? И могу ли я его оформить только до родов, а чтобы сразу после шли декретные выплаты, а не больничный? Это сразу при оформлении больничного нужно делать? Или как? Кто сталкивался, помогите разобраться 🙏🏽
Комментарии
@daryna1998, просто больничные выплаты за этот срок сильно ниже возможных выплат на зп мужа. У меня официалка обнят и плакать, вообще не выгодно
@kotikgor, в любом случае 140 дней. Если будут сложные роды или кс. То потом продлят. В 30 недель вам откроют больничный сразу на 140 дней
@kotikgor, вам же сразу в 30 недель откроют и тут же закроют больничный на 140 дней. Вы можете уйти на больничный позже, но выйти с него раньше нет.
Больничный оформляется в любом случае на 140 дней, а не на столько, на сколько хочет женщина. После истечения больничного муж уходит на работе в отпуск по уходу. Вы тоже уходите, но в неоплачиваемый
Больничный по БиР вы оформляете на себя, а пособия до 1,5 лет можете на мужа оформить, на работе написать без содержания
А больничный я могу сделать только до родов? А после сразу выплаты?
По поводу больничного не подскажу
А до 1,5 лет м ж может оформить на себя, вы будете сидеть дома
Мы так получаем
Деньги приходят на карту мужа
Ну тогда у вас декретная выплата будет меньше, когда уйдете на больничный, ТК она начисляется по дням больничного. А после родов уже идут не декретные выплаты, а пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет. И вот этот отпуск по уходу муж может оформить на себя. А вы в этом случае ( если работаете официально) по истечению больничного должны будете выйти на работу или уволиться/без содержания и тд.
Я вот так это понимаю
@daryna1998 а муж в этом случае получает и пособия до 1,5 лет и зарплату свою обычную?
@mamaromana74 да . с 2024 года можно работать на полную ставку с сохранением пособий по уходу
@marboro, сейчас не надо увольняться. Муж может получать и пособие и зарплату работая на полной ставке, а автор будет сидеть в отпуске по уходу за ребёнком без пособий.
Вы оформляете больничный , как положено .
Ближе к окончанию этого больничного муж пишет заявление на работе , что с такого то числа ( день когда вам нужно выйти на работу, когда б.л заканчивается ) уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и просит назначить выплаты .
Пока ему на работе выплаты оформляют , вы берете за свой счет несколько дней . Как только на госуслуги смс ему приходит , что назначены пособия , он возвращается на работу с заявлением о выходе , а вы тем днем уходите в отпуск по уходу без содержания и всё)