Бухгалтер/Мобилограф
nursulu.lb
Бухгалтер/Мобилограф·Многодетная мама (5 детей)

Всем здравствуйте есть ли приказ если сотрудник не вышел на работу?

За халатность сотрудника.

22.09.2025

Комментарии

gd.gulnaz
Gulnaz ·Мама троих детей

Ст.52 Пункт 1. Пп.8 Трудового кодекса РК: Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену);

22.09.2025 Нравится Ответить
gd.gulnaz
Gulnaz ·Мама троих детей

@nursulu.lb сорри, я не туда отправила сообщение 😀

22.09.2025 Нравится Ответить
nursulu.lb
Бухгалтер/Мобилограф·Многодетная мама (5 детей)

@gd.gulnaz, всем помогаете

22.09.2025 Нравится Ответить
gd.gulnaz
Gulnaz ·Мама троих детей

@nursulu.lb стараюсь))

22.09.2025 Нравится Ответить
aiya_happy
Айя·Мама троих детей

Есть , за отсутствие работника более 3 -х часов влечет увольнение

Или выговор

22.09.2025 Нравится Ответить
nursulu.lb
Бухгалтер/Мобилограф·Многодетная мама (5 детей)

Здравствуйте, а есть ли приказ соответствующий, чтобы указать при увольнении сотрудника?

22.09.2025 Нравится Ответить
aiya_happy
Айя·Мама троих детей

@nursulu.lb, зайдите в трудовой кодекс

Конечно есть

Если вы спрашиваете именно номер , я не знаю

22.09.2025 Нравится Ответить
nursulu.lb
Бухгалтер/Мобилограф·Многодетная мама (5 детей)

@aiya_happy, благодарю 🙏 поищу

22.09.2025 Нравится Ответить