Устроиться на работу при беременности: отзывы и советы мам
Спасибо, кто прочтет до конца🙏🏼🩷
Хотелось бы совета со стороны.
В ближайший год планируем беременность. На данный момент нахожусь в декрете на своей официальной работе. Работа не столь серьезная (продажа парфюма). Но мне она нравилась всегда. Но зп конечно не ахти, и декретные сейчас с этой работы почти как минималка для безработных. Муж против этой работы, из-за маленькой зп, то что я с нее получаю копейки(по поводу зп конечно согласна). Он говорит, что по истечению декрета до 1,5 лет , который заканчивается в июле 26г., я увольняюсь и ищу новую работу с норм графиком и зп, даже если я уже буду беременная (в счет берет только маленький срок до 3мес беременности). А я ему говорю, что я не хочу беременная увольняться с бывшей работы, потому что есть страх , что на новой работе узнают о моей беременности и найдут причину уволить, не смотря на законы. И останусь я «ни с чем». А муж наоборот, спорит, что меня не имеют права уволить и уверен, что все будет нормально. Я упертая и он упертый и ссоры по этому поводу.
Девочки, есть кто устраивался на работу на малых сроках и у вас все было хорошо и вас никто не уволил? Я знаю, что никакому работодателю не понравится такая ситуация с беременностью)
Комментарии
Устроилась на новую работу, через пол месяца узнала что беременна, сказала, т.к тяжелый труд, администратор меня старалась выжить, первые 3 месяца и подговаривала других, подставляли, но я все равно доработала, потом смерились что никуда не уйду, стали нормально относится под конец 😅 но первые месяца 3-4 я просто в слезах домой приходила, давление такое было со стороны окружающих, поэтому, хорошо подумайте, раз на раз не везет, да и с маленьким ребенком, не везде возьмут, т.к частые больничные будут, дак если еще беременные будете то вообще, мне кажется вас держать не будут
Если вы планируете беременность, то смысл увольняться? Отсидите второй декрет и потом уже в бой)
Если у мужа гениальная идея получить больше денег за больничный по БиР и до 1.5, то расстрою. Это так не работает.
До 1,5 он говорит, я буду получать нормально, если на Новой работе будет хорошая зп
А так согласна с Вами
@tanechka0404 нет. Откройте ему формулы, как это считается
1. вы готовы в 1,5 года ребенка его оставить где-то и выйти работать (даже до 30 недель)?
Или вы себе представляете что вы просто устроились на новую работу и дальше сидите дома?
2. Какой смысл менять работу, если вы не будете на ней работать еще как минимум до 1,5 второго ребенка ? Выплаты ваши не изменятся, они от дохода зависят.
@tanechka0404 не будет больше выплата. Либо нужно выйти и 2 года работать.
В вашем случае или брать 2024/2023 для расчета второго декрета, либо выходить, работать 2 полных года.
@tanechka0404, а вы прям уверены, что сможете уволиться и в экстренные сроки найти работу с бОльшим окладом, чтоб еще сошлись звезды так, что вас возьмут и будут счастливы от вашего скорейшего ухода в декрет? Это какой-то мир розовых пони, честно говоря.
Выплата по уходу до 1,5 лет складывается из суммы дохода за 2 предыдущих года, и берется 40% от этой суммы.
Тоесть чтоб платеж был выше, вам нужно будет проработать 2 года на более высокооплачиваемой работе.
Вы изучите сначала этот вопрос формирования выплат, потом стройте план))
Если у мужа официальный доход выше, оформите на него пособия да и всё
@b.ksenia, спасибо большое за обратную связь 👍🏻
Но вот с мужем странно , что не поддерживает , а наоборот
Меня когда повышали на нововой работе я уже была беременна и отнеслись хорошо к этому , и медкомиссия была тогда когда 12 нед. Было. Уже
Не проработала и год
Безработным сейчас не платят пособия до 1,5, а чтобы после новой платили, надо там два предыдущих года отработать, если вы будете уже беременная и родите в том же календарном году, то ни один месяц в расчёт не войдёт + отношение будет мягко говоря не лучше в 99%.