Работа без обеда и уход раньше: законно ли это в офисе?
Девочки, а на сколько частая практика в офисной работе работать без обеда и уходить на час раньше?
Вообще руководитель может отказать в таком?
Комментарии
По договоренности можно все. У нас кто-то приходил на 30 минут раньше, у кого-то обед был сокращен.
Лучше написать на сокращенный р/д, да меньше зп - зато и раньше освобождаешься
Смотря где, у меня до декрета был график 5/2, могла прийти пораньше, эти часы копились потом брала отгулом когда надо. Обед был ненормированный в течение дня, когда получится присесть но официально 30 минут вычиталось из рабочего времени. Можно поговорить с начальством и плюс минус скорректировать время
Если вы трудоустроены официально, где все в елочку )) то они по ТК, не могут это оформить (совсем убрать обед). Обед должен быть в любом случае, не помню сколько минут, ну и раньше уходишь соответсвенно.
А если просто договоритесь, то пожалуйста.
Но я бы, как работодатель, без офиц оформления на такое не подписалась, потому что с вами по дороге что-то произойдет, а это рабочее время.
Как без обеда , кушать то хочется, вы так посадите свой организм
Да конечно она будет кушать, просто самая хитрая
@olisha12, дело не в хитрости. Может на вашей работе за рабочим местом пить чай или кофе нельзя. Я же могу это позволить. Если завтракать с утра то перекуса с чаем вполне хватает. А этот час очень выручит вечером.
Где-то это норм. Где-то строго надо до конца сидеть. Это чаще если работала с людьми
Вот я раньше не успеваю… мне так же предложили, с 8до 17 работать. И единственный час я могу взять из обеда. При условии что чай ч за компом попить могу, обед это уже так… поболтать с коллегами..
На пол часа раньше прихожу, обед на пол часа сократила. Ухожу на час раньше чем остальные
У нас так делали. Или еще вот: на час раньше приходили
Да, у нас отказывали. Но и обед был при этом плавающий, хоть и разбеге нельзя было уходить