Как правильно сокращают при закрытии офиса в декрете?
Доброго времени суток! 🙌
Девочки, подскажите пожалуйста! 🤗
Я нахожусь в декрете, 05.10.25 ребенку будет 3 года. Выходить из декрета не куда, так как весной офис закрыли у меня в городе (обособленное подразделение), головной офис находится в Пятигорске. Как правильно организация меня сократить должна или предложат скорее всего написать по собственному? Может кто-то был в подобной ситуации?!
Комментарии
Если уведомили - то точно без выплат( к приказе об увольнении должно быть что-то вроде "в связи с ликвидацией обособленного подразделения"
Я могу ошибаться! Но как будто бы, если организация закрылась не полностью, должны были уведомить за 2 месяца о сокращении, предложить должности к переводу. Если этого не делали - возможно, получится выторговать оклад-другой за досрочное увольнение. Если кто-то знает точно - поправьте меня, пожалуйста. Интересно.
Уведомили меня больше, чем за 2 месяца, сказали, что пока в декрете, а потом видно будет, может в ближайший филиал направим, вообщем ближайший филиал от меня это 60 км, естественно это однозначно не мой вариант. Просто интересно, и хочу знать, как лучше было бы и правильно, чтобы меня уволили, может в связи с ликвидацией организации, если бы ещё что-то выплатили было бы хорошо 😊
По логике - уволить в связи с ликвидацией
По выплатам, единственное, что могу добавить: отпуск у вас во время больничного по беременности и родам копился. Обычно пару недель набегает, если авансом не брали. Эти дни должны оплатить.