Что делать, если новая работа превратилась в каторгу?
Дорогие, хотела поделиться и спросить совет🙌
Дело в том, что месяц назад меня позвали в один перспективный стартап на постоянное место работы (ранее работала с ними проектно по договору подряда).
Я отказалась от проекта, в котором работала на тот момент. Там была занятость 3 часа в день и зп половина от той, которую предлагают на новом месте работы.
Тут же, как оказалось, при удаленке график с 10 до 19 и так, что работать иногда приходится и до 22, ещё и без всяких просьб, а как обязаловка. Работать, не отходя от пк, как земля при колхозе. Не отойти на обед, не сходить на йогу и прочее. Мне больше нравится свободный график, когда от тебя требует только результат, а сколько ты сидишь и когда — это твоя забота.
Так вот, работы стало очень много, я вся на нервяке, руководитель супер требовательный, местами душный и временами приходится переделывать работу по 3 раза (из-за необоснованных вообще правок и замечаний).
Что делать?😅 #первыйпост
Комментарии
Я бы не выдержала работать в таких условиях. Если у вас есть другие клиенты, возвращайтесь на проекты к ним и работайте в комфортном для себя режиме, а духоту и переработки оставьте тем, кого это устраивает
@kytepova_inessa, я бы на этот моменте на хрен послала 😁 серьезно, неужели там НАСТОЛЬКО много платят, чтобы терпеть такое обращение?
@anokatya, да)) мне написали, что я тем навредила компании, потому что «по возможности» означает — не обязательно присылать, а фотография им нужна (как оказалось).
Нет, не много, просто стабильно — в проектной работе всегда с этим плохо( то густо, то пусто( а тут 80к был оклад
@kytepova_inessa, понимаю, я сама фрилансер. Мне финансовое положение в целом позволяет не гоняться за деньгами в ущерб своим нервам и самочувствию, поэтому если нет объективных причин стиснуть зубы и терпеть ради стабильного оклада, я бы лично не стала терпеть.
Я бы срулила.