Анна
an202414
Анна·Мама сына (3 года)

Что выгоднее: отпуск перед уходом или компенсация за отпуск?

Девочки, кто бухгалтера или сталкивался с таким.

Во деньгам как сделать выгоднее?

1. Уйти в отпуск перед увольнением.(получить отпускные)

2. Или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

17.09.2025

Комментарии

juliya2301
Юлия·Мама двоих (младенец)

Второй вариант выгодней, тк до дня увольнения ещё зп заработаете. В первом варианте только отпускные без зп за это время

17.09.2025 Нравится Ответить
an202414
Анна·Мама сына (3 года)

Большое спасибо!❤️

17.09.2025 Нравится Ответить
kiri_e
Катя·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Так вы получите зп до самого дня увольнения, и неиспользованный отпуск, а так отпускные+неиспользованный отпуск

17.09.2025 Нравится Ответить
an202414
Анна·Мама сына (3 года)

Большое спасибо! ❤️

17.09.2025 Нравится Ответить
kiri_e
Катя·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Вам в любом случае должны выплатить неиспользованный отпуск а уйдете вы перед увольнением или нет-никакой разницы 🫣

17.09.2025 Нравится Ответить
an202414
Анна·Мама сына (3 года)

То есть по деньгам никакой разницы?) правильно?)

17.09.2025 Нравится Ответить
kiri_e
Катя·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@an202414, выгоднее второй

17.09.2025 Нравится Ответить