Как быстро отделаться от чувства, что ты неудобный сотрудник?
Я дизайнер интерфейсов.Вчера менеджер предложил мне новый проект (вообще в другом аккаунте, чем то, чем я сейчас занимаюсь).
Я уже почти год на полставки работаю. Новый проект требует сроки с октября по декабрь, что и так затрагивает мой двухнедельный отпуск, так еще и требует занятости 8-часовой, а у меня всего 4 часа в день. И я как бы написала вот это все менеджеру, а еще написала, что я буду крайне недовольна, что меня перекидывают на проект, которым, мне обещали при трудоустройстве, я заниматься не должна. Потому что даже погружение в тонкости работы на этом новом проекте, учитывая, что я уже занимаюсь примерно 3 проектами в месяц, это очень много ресурса. Я работаю из дома, посидеть с ребёнком некому (муж разве только, но он тоже работает из дома, и у него более нагруженная работа здесь и сейчас). Я не хочу проводить серьезные разговоры с заказчиками, чтобы на заднем плане дочь плакала, что я ее игнорирую...
Я же не бесполезный сотрудник, что не смогла подсобить на этом новом проекте? У них там уже три дизайнера на полную ставку.
Спасибо вам большое.
Мне сложно увидеть, когда на мне пытаются подсунуть не просто новую задачу, а эксплуатировать уже...
Согласна. Очень чёткое определение 😉
В крайнем случае требуйте существенную надбавку/премию, чтобы как вариант подключить няню
Конечно, Вы не бесполезный сотрудник. Руководство не умеет распределять/подбирать задачи или просто решили сесть на шею Вам.
Я прекрасно понимаю Ваши чувства. Мне на работе тоже неудобно было говорить нет и отстаивать границы, так как мы изначально не об этом договаривались 😁 а это было до декрета. Тоже планирую выходить на полставки и слабо себе представляю рабочий процесс и созваны 🙄
Спасибо большое!
Я уже недавно согласилась выполнять работу, которой нет в моей должностной инструкции, да даже которая просто не по моей специальности 🤷 и потом пожалела - это просто руководство решило сэкономить на фрилансере, а я единственный сотрудник с профильным образованием (по образованию я графический дизайнер, а не интерфейсов, но это было много лет и зим назад).
А вы в какой сфере работаете?
Я стараюсь созвоны устраивать либо динамично под дневной сон (просто пишу «давай прям щас») или же заранее договариваюсь с мужем, чтобы не было пересечения интересов.
@fake-til-u-make-it, я работаю в сфере организации деловых мероприятий (конференции, страт. сессии, корпоративные выезды).
У нас созвон в основном с клиентами, там проблематично подходящее время выбрать бывает 🙂
Я не знаю как у вас с компании, но назвать сотрудника с годовалым ребёнком «бесполезным» точно не смогла бы..
Знаете как говорится «кто везет, на том и едут» Вы не стали везти, четко обозначили границы