ma1316
·Мама дочки (5 лет)

Могут ли уволить раньше срока отработки по инициативе работодателя?

Девочки такой вопрос. Я в данное время прохожу отработку после увольнения. Эти 2 недели. Ону вместо меня уже походу нашли человека. И директор хочет рассторгнуть договор раньше срока. Допустим отработкам кунэ 24 сентября бутэр. А директор хочет сегодня, тоесть 15.09. Ону ыллын да инник пораньше срока расторгают этэ да?

15.09.2025

Комментарии

polly_anna
Анна·Мама дочки (5 лет), беременна (32 нед.)

По соглашению с работодателем можно и не отрабатывать две недели, главное обоюдно должны решить

15.09.2025 Нравится Ответить
lm1990
lm1990·Мама троих детей

за три дня можно, если заранее отдел кадров эппит буоллахтарына. Можно сегодняшним днём

15.09.2025 Нравится Ответить
ma1316
·Мама дочки (5 лет)

Тоесть до 21.09 все равно отработкалыыбын да или как

15.09.2025 Нравится Ответить
lm1990
lm1990·Мама троих детей

@ma1316, онто директор сегодняшним днём же хочет, сегодня отработаете и все. Главное спросите, остатки сегодня все отправят

15.09.2025 Нравится Ответить
ma1316
·Мама дочки (5 лет)

@lm1990 ааа хорошо. Спасибо🙂

15.09.2025 Нравится Ответить